Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств – гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги. Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий. Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская.
Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.
Претендовать на получение Министерской почетной грамоты могут следующие труженики различных сфер деятельности, отличившиеся особыми стараниями при осуществлении трудовой деятельности:
К сожалению, обладатели Министерской почетной грамоты не получают от федеральных или региональных властей никаких ежемесячных поощрительных выплат. Зато получение почетной грамоты дает гражданину право на оформление всех льгот, положенных ветеранам труда, а это весьма широкий спектр преференций. Чтобы иметь возможность воспользоваться льготами, необходимо, в первую очередь, обратиться в территориальный орган социальной защиты населения и получить удостоверение “Ветеран труда”.
Удостоверение “Ветеран труда” оформляется в органах социальной защиты населения в течение 1 месяца. Обладателю Министерской грамоты необходимо написать соответствующее заявление и иметь при себе следующие документы:
Правительство РФ закрепило за ветеранами труда (а значит, и за обладателями почетной Министерской грамоты) некоторые льготы, которые являются общероссийскими и распространяются на всех представителей данной категории лиц по всей территории страны – региональными властями данные льготы отменяться не могут:
Региональные власти также вправе устанавливать дополнительные преференции ветеранам труда, объем которых будет зависеть от политики социальной поддержки в субъекте РФ и возможностей регионального бюджета – воспользоваться такими льготами смогут только обладатели Министерской грамоты, проживающие в конкретном субъекте РФ:
Налоговым кодексом России для ветеранов труда (соответственно, и для обладателей почетной Министерской грамоты) установлены следующие послабления:
В столице ветеранам труда и обладателям Министерской грамоты дополнительно полагаются следующие льготы:
Ошибка: Гражданин, награжденный Министерской грамотой, претендует на льготы, не оформив удостоверение ветерана труда.
Мы все привыкли, что награды и льготы предоставляются лишь тем, кто проявил себя в военное время, совершил подвиг и т. п. На самом деле, награды могут быть и общегражданскими. В их число включены и грамоты от Министерств. Ими награждают немногих и иметь грамоту такого типа довольно почетно. Однако многих интересует такой вопрос: какие льготы дает грамота от Министерства? И предоставляются ли они вообще? Рассмотрим преференции награды в этой статье.
Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня. Грамотой могут наградить педагогов, внедряющих в программу обучения новые методы и технологию для более качественного обучения. Также грамотой может обладать медик, предложивший новаторские методы в сфере излечения серьезной болезни. Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.
Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц. Но они смогут получить те же преимущества, которые имеет любой ветеран труда. Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду.
Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно:
Льготы на региональном уровне могут несколько отличаться от федеральных. Они могут быть следующими:
Многие интересуются: можно ли получить налоговые льготы обладателям такой почетной грамоты? Если можно, то какие? Это действительно вполне возможно. Собственник недвижимого имущества должен быть освобожден от налогового бремени. Права собственности на имущество дают возможность производить налоговый вычет по расходам на земельное приобретение в сумме двух- трёх миллионов. Вычет оформляют в два налоговых периода. В некоторых российских регионах обладатель грамоты будет освобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.
Льготники, имеющие награду от Минобрнауки, которые живут в самой Москве, обладают дополнительными возможностями:
Награду в виде грамоты за педагогические и научные заслуги возможно получить, обратившись с заявлением в местные властные органы, которые защищают население. После написания заявления, составленного по образцу и предоставления нужных документов, а именно паспорта, его ксерокопии, заверенной у нотариуса, трудовой книжки, выписки с работы, пары фотографий три на четыре сантиметра, спустя месяц звание будет выдано. Если же примут решение звание не присваивать, то претендующий на него должен быть оповещен об этом не позднее тридцати дней с даты подачи заявления.
Ничего страшного в том, что вы утеряли удостоверение, нет. Так как предусмотрено получение дубликата, после подачи заявления в территориальный орган, с указанием причины восстановления. Спустя три дня уже могут выдать дубликат. Штраф платить не придется.
В заключение, хочется сказать о том, что наиболее важными являются не материальные преференции, которые может получить награжденный, а уважение и честь, которые полагаются гражданину. Окружающие люди, коллеги и государство непременно оценят вклад внесённый в науку и культуру страны.
Ниже для систематизации того, что было сказано выше, приводится таблица, данные которой помогут вкратце ознакомиться с главными вопросами статьи:
OLgotah.ru
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА
Данной призом поощряются только сотрудники, постоянный стаж работы которых в образовательном учреждении образовывает пять и более лет.
В большинстве случаев, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, в то время, когда по регламенту награждение производится не министром и не его помощником, то эта функция передается представителям тех организаций и учреждений, каковые воображали кандидатов для награждения.
Просма3вайте кроме этого статью? «Социальная помощь ветеранов труда в 2018 году».
Ничего ужасного в том, что вы утеряли удостоверение, нет. Так как предусмотрено получение дубликата, по окончании подачи заявления в территориальный орган, с указанием обстоятельства восстановления. Спустя 3 дня уже смогут выдать дубликат. Штраф платить не придется.
Подводя итог, хочется сообщить о том, что самые важными являются не материальные преференции, каковые может взять награжденный, а уважение и честь, каковые надеются гражданину. Окружающие люди, коллеги и государство обязательно оценят вклад внесённый в культуру и науку страны.
Национальные призы заслуживают не только солдаты и сотрудники силовых ведомств - гражданские так же смогут претендовать на разные поощрения за какие-либо заслуги. К примеру, заслужить Министерскую грамоту очень почетно. Принято вычислять, что получение каких-либо призов обязательно сопровождается назначение привилегий.
Дорогие читатели!
Как взять звание «Ветеран труда» Удостоверение ветерана труда возможно взять в территориальном отделении органа местной власти, что снабжает соцзащиту населения. Сотрудники предложат покинуть заявку в письменном виде, она составляется по примеру.
Вам предоставят консультацию, окажут помощь в написании и составлении заявления, растолкуют какие конкретно и попросят предъявить установленный список документов.
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА
Разламывать, как говорится, не строить. Но в любой момент ли это оправданно? О «цене» провальных стартапов в думает Ольга Филимонова.
Для начала со своим запросом нужно обратиться в органы социальной защиты, ближайшие к вашему месту жительства.
Национальные призы заслуживают не только солдаты и сотрудники силовых ведомств - гражданские так же смогут претендовать на разные поощрения за какие-либо заслуги. К примеру, заслужить Министерскую грамоту очень почетно. Принято вычислять, что получение каких-либо призов обязательно сопровождается назначение привилегий. Давайте узнаем, правильно ли данное утверждение, и какие конкретно льготы (преференции) дает грамота Министерская.
К сожалению, обладатели Министерской почетной грамоты не приобретают от федеральных либо региональных правительства никаких ежемесячных поощрительных выплат. Но получение почетной грамоты дает гражданину право на оформление всех льгот, положенных ветеранам труда, а это очень широкий спектр преференций. Дабы иметь возможность воспользоваться льготами, нужно, первым делом, обратиться в территориальный орган соцзащиты населения и взять удостоверение «Ветеран труда».
3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований либо сроков представления, рассма3ваться не будут.
Примечание. Биографические эти возможно указать в ксероксерокопии первой страницы наградного страницы в левом верхнем углу под ИНН.
4.4. При представлении к почетному званию «Заслуженный архитектор РФ» нужно заключение Альянса архитекторов РФ.
Б) ксероксерокопия первой страницы наградного страницы с указанием централизованной ИНН бухгалтерии и номера учреждения в левом верхнем углу - 3 экз.;
6.6. Порядок рассмотрения наградных документов выяснен Положением об отраслевых призах Минобразования России (раздел 6).
Не меньше 12 лет и высшую или первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком «Почетный работник неспециализированного образования РФ»;
Подлинники возможно забрать сразу же, по окончании сверки работниками. Уже через 30 дней звание «Ветеран труда» должно быть выдано. В случае, если в статусе отказано, заявителя оповещают в течение 35 дней по окончании его обращения.
Призы бывают не только за подвиги и участие в военных действиях, но и общегражданские, например, Министерская грамота, которой награждается далеко не все. Взять такую грамоту весьма почетно, и, само собой разумеется, всем сходу думается, что почести не ограничиваются одним званием, вместе с тем вознаграждаются материально. Так это либо нет, мы на данный момент и определим.
Неспециализированные положения Звание «Почетный работник» - это наградной нагрудный символ, которым поощряются сотрудники образования.
Вычет оформляют в 2 налоговых периода. В некоторых русских регионах обладатель грамоты будет высвобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.
Выше мы перечислили льготы (преференции), которыми смогут пользоваться в возможности все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их условия и перечень предоставления необходимо в отделениях социальной защиты по месту проживания.
Какие конкретно еще этапы входят в присвоение звания ветерана? Потом по заявкам граждан формируется особая рабочая группа по рассмотрению претендентов на получение звания. По мере вынесения ответа заявителя уведомляют, возвращая документы.
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА
Грамоты министерства образования рф льготы (преференции)
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА грамоты министерства образования рф льготы (преференции) льготы (преференции)…
Грамота от министерства энергетики льготы (преференции)
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА грамота от министерства энергетики льготы (преференции) Грамота…
Грамота министерства здравоохранения рф льготы (преференции)
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА грамота министерства здравоохранения рф льготы (преференции) Какие…
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .
nashy-lgoty.ru
Награды бывают не только за участие и подвиги в боевых действиях, но и общегражданские, к примеру, Министерская грамота, которой награждается далеко не каждый. Получить такую грамоту очень почетно, и, конечно, всем сразу кажется, что почести не ограничиваются одним званием, но также вознаграждаются материально. Так это или нет, мы сейчас и узнаем.
Министерская грамота выдается таким сотрудникам:
Грамота не положена гражданам, трудовой стаж которых не достиг 5 лет, если она выдается, то обязательно делают соответствующую запись в трудовой книжке.
Ожидаемой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получают, однако им предоставляются льготы, которые имеют ветераны труда. Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда».
Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень:
Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это:
Читайте также: Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности
Налоговые законодательные акты, которые действуют в 2017 году в России, утверждают такой перечень льгот, положенных для ветеранов труда:
Награжденные почетной Министерской грамотой, проживающие в Москве, получают к перечисленным дополнительные льготы, которыми также располагают ветераны труда:
Удостоверение ветерана труда можно получить в территориальном отделении органа местной власти, который обеспечивает социальную защиту населения. Сотрудники предложат оставить заявку в письменном виде, она составляется по образцу. Также необходимо взять с собой следующие документы:
Подлинники можно забрать сразу же, после сверки работниками. Уже через 30 дней звание «Ветеран труда» должно быть выдано. Если в статусе отказано, заявителя оповещают в течение 35 дней после его обращения.
Если вы потеряли документ, не стоит паниковать – его можно восстановить, получив дубликат. Снова обратитесь в территориальное отделение службы социальной защиты и опишите в заявлении причины потери или порчи удостоверения. С собой следует иметь паспорт, его ксерокопию, 2 фотоснимка.
Уже через 3 дня выписывается новое удостоверение, штраф за утерю законодательством не предусмотрен. В 2017 году дубликат выдается согласно письменного заявления Министерством образования и науки РФ.
LgotyInfo.ru
Сотрудники образовательных и научных организаций, а также работники Министерства образования Российской Федерации могут получить особые знаки отличия за заслуги перед государством, что, в свою очередь, предоставляет определенные преимущества и позволяет выделиться перед коллегами.
Министерскими грамотами награждается далеко не каждый работник научной сферы. Почетность получения такого документа очевидна. Многим кажется, что лауреату предоставляется не только звание, но и финансовое вознаграждение, хотя на деле это не всегда так.
Для понимания того, какие особенности имеет почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, необходимо ознакомиться с нормами специализированного Постановления, с предоставлением льгот, со списком привилегий, в том числе и на региональном уровне, с процедурными моментами получения, а также с действиями при потере документа.
В 2018 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.
Награда вручается за:
Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).
Мероприятие, на котором проходит вручение грамоты, в каждом конкретном случае проходит в торжественной обстановке. Практика показывает, что зачастую это происходит по месту постоянного трудоустройства лауреата. В трудовую книжку сотрудника образовательной сферы вносится особая пометка о награждении.
Повторное награждение не проводится. При утрате документа при боевых действиях, в результате любой чрезвычайной ситуации или при прочих обстоятельствах, когда было невозможно предотвратить потерю, выдается дубликат документа на основании заранее составленного заявления.
Учет всех граждан, получивших рассматриваемую награду, проводится уполномоченными представителями Министерства образования и науки РФ.
Образец паспорта гражданина РФ
Претендовать на получение министерской грамоты могут те категории лиц, которые усердно и на постоянной основе работают в:
Также награждаются сотрудники исполнительных органов власти, отвечающих за улучшение образовательных условий на территории Российской Федерации, в том числе на местном или уровне.
При определенных обстоятельствах грамоту за заслуги могут получить работники медицинской сферы, предложившие новаторские методики, позволяющие лечить то или иное заболевание.
Важно помнить о том, что не допускается вручение награды тем гражданам, которые работают в образовательной сфере в течение короткого срока. Если в таком случае грамота все же выдается, по определенной причине, то трудовой книжке ставится специальный штамп.
Обладатели грамоты рассматриваемого типа не будут получать дополнительную материальную поддержку от государства на ежемесячной основе. Однако лауреаты могут рассчитывать на те же преимущества, которые предоставляются ветеранам труда.
Для получения льготы определенного характера нужно обратиться в территориальное подразделение Службы социальной защиты населения РФ.
Стоит отметить факт того, что наличие ведомственной грамоты не является причиной для предоставления права на получение дополнительных льгот от государства, кроме тех, перечень которых приведён в регламентирующем федеральном законодательстве.
Образец трудовой книжки гражданина РФ
Получившие грамоту граждане не получат ожидаемую ранее ежемесячную финансовую поддержку от государства. Однако в их пользу предоставляется специальный перечень нематериальных льгот.
Практика показывает, что фактически полученное звание приравнивает специалиста сферы образования к ветерану труда. Именно поэтому в компетентных органах оформляется соответствующее звание.
На федеральном уровне в перечень льгот, на которые могут рассчитывать официальные держатели грамоты, входят следующие поощрения:
Важно дополнительно рассмотреть некоторые льготы налогового характера, присуждаемые ветеранам труда:
Почетная грамота Министерства образования и науки
В 2018 году грамота Министерства образования и науки Российской Федерации предоставляет право на получение льгот по региональному признаку, а не только исходя из федеральных параметров. Лауреат награды сможет пользоваться конкретными льготами только в отдельно взятом регионе страны.
Среди доступных поощрений важно выделить следующие:
Образец фото 3х4 см
Рассматриваемая грамота за заслуги перед государством можно получить путем обращения в региональные органы исполнительной власти, основной функцией которых является защита населения. Предварительно требуется сформировать заявление по установленной форме.
Сразу после составления документа и подготовки некоторых сопровождающих справок, звание будет выдано в течение 30 календарных дней.
Для оформления нужно представить следующие дополнительные документы:
В случае если компетентные органы примут решение о невозможности присвоения звания, научный работник должен быть в документальном порядке оповещен о данном факте не позднее одного месяца с момента передачи заявления в обработку. В той же организации можно получить консультации по интересующим вопросам.
Если лауреат потерял полученную грамоту, то в этом нет ничего страшного. В силу того, что законодательством предусматривается получение официальной копии документа, это может быть осуществлено без особых проблем.
Процедура предусматривает подачу заявления в уполномоченный территориальный орган власти, в котором чётко прописывается объективная причина замены.
Дубликат грамоты может быть выдан в течение трех рабочих дней. Важной деталью является то, что лауреату не придется оплачивать никакие штрафные санкции.
В заключение, стоит отметить то, что наиболее важной является не материальная составляющая, на которую может рассчитывать награжденный гражданин, а уважение и честь среди коллег.
Государство вместе с общественной средой непременно оценят вклад, внесенный в активное развитие науки и образования в стране.
Также необходимо взять с собой следующие документы:
Подлинники можно забрать сразу же, после сверки работниками. Уже через 30 дней звание «Ветеран труда» должно быть выдано. Если в статусе отказано, заявителя оповещают в течение 35 дней после его обращения. Если удостоверение ветерана труда утеряно Если вы потеряли документ, не стоит паниковать – его можно восстановить, получив дубликат. Снова обратитесь в территориальное отделение службы социальной защиты и опишите в заявлении причины потери или порчи удостоверения. С собой следует иметь паспорт, его ксерокопию, 2 фотоснимка. Уже через 3 дня выписывается новое удостоверение, штраф за утерю законодательством не предусмотрен.
Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.
Право собственности имуществом позволяет ветерану труда произвести налоговый вычет по расходам на покупку земли или недвижимости на сумму 2-3 миллиона, это же касается приобретений в кредит.
Так это или нет, мы сейчас и узнаем. Кто может получить Министерскую грамоту Министерская грамота выдается таким сотрудникам:
Грамота не положена гражданам, трудовой стаж которых не достиг 5 лет, если она выдается, то обязательно делают соответствующую запись в трудовой книжке.
Кого могут наградить? Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня.
Грамотой могут наградить педагогов, внедряющих в программу обучения новые методы и технологию для более качественного обучения.
Внимание
Также грамотой может обладать медик, предложивший новаторские методы в сфере излечения серьезной болезни.
Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет.
Инфо
Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.
Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.Документы на присуждение «Золотого знака отличия Министерства образования и науки РФ» направляются на согласование губернатору области.
Никаких федеральных выплат или льгот обладателям новой награды высшего достоинства не полагается, однако образовательные организации или муниципалитеты могут установить для них свои стимулирующие выплаты.
Первый заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена КОУЗОВА: – Система награждения была несколько нивелирована и требовала обновления.
Фактически мы подстраивали систему поощрения таким образом, чтобы как можно больше людей получили звание «Ветеран труда».
Сейчас, наверное, будет более тщательный отбор кандидатов.
Представлять к наградам нужно не только в связи с выходом человека на пенсию или его юбилеем, но и для того, чтобы отметить достойных, их заслуги.
Да, количество ветеранов труда резко уменьшится.
Преимущества регионального уровня Льготы на региональном уровне могут несколько отличаться от федеральных.
Они могут быть следующими:
Многие интересуются: можно ли получить налоговые льготы обладателям такой почетной грамоты? Если можно, то какие? Это действительно вполне возможно.
Собственник недвижимого имущества должен быть освобожден от налогового бремени.
Права собственности на имущество дают возможность производить налоговый вычет по расходам на земельное приобретение в сумме двух- трёх миллионов. Вычет оформляют в два налоговых периода. В некоторых российских регионах обладатель грамоты будет освобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.
Российской федерации от 2017 года, я обратилась в отдел соц. защиты для…читать ответы (3)
Здравствуйте! Мой общий трудовой стаж 45 лет. Педагогический 26 лет.
Мне 63 года. 17 октября 2017 года я получила Почетную грамоту Министерства образования…читать ответы (3) Мне отказали в выдаче удостоверения «Ветеран труда», ссылаясь на то, что Почётная грамота Министерства образования и науки не является ведомственным…читать ответы (1) Почётная грамота Министерства образования и науки не является основанием для получения звания «Ветеран труда?читать ответы (1) Получила Почетную грамоту Министерства образования и науки РФ (приказ от 28 июня 2016 г) имею ли я право на получение звания «Ветеран труда»читать ответы (1) В 2017 году получила почетное звание «Почетный работник сферы образования РФ», также имею Почетную Грамоту Министерства Образования…
в 2007 г.
Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду. Перечень предоставляемых преференций Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно:
БУРОВА уточнила, что все награды, которые были получены до 1 июля 2016 года, дают право на присвоение звания «Ветеран труда», а для награжденных после 1 июля вступает в силу другой порядок. «
Чтобы получить золотой знак, человек должен иметь стаж работы в сфере образования не менее 15 лет, в образовательной организации, которая представляет к награде, не менее 3 лет.
К золотому знаку представляются только те, кто уже является обладателем одной из ведомственных наград Министерства образования и науки РФ любого достоинства – почетного звания, нагрудного знака либо медали», – пояснила Марина БУРОВА.
При этом она конкретизировала, что звание «Почетный работник» какой-либо ступени образования раньше называлось нагрудным знаком.
Важно
Примечательно, что согласно приказу Минобрнауки, награждать знаком отличия в связи с юбилеем организации или самого работника не допускается.
Правовед.RU 716 юристов сейчас на сайте
Здравствуйте, дает ли право Почетная грамота Минобразования и науки РФ право на получение звания ветеран труда РФ? Грамота оформлена Приказом Министра образов и науки РФ от 08.08.2016г №699/к-н. Спасибо. Милохина Галина Васильевна, 50 лет. Стажа педагогического 30 лет, пенсионерка по выслуге лет с 2010г, но работаю в школе. Обратилась в районный орган соцзащиты — пришел отказ. Сказали, что Минобразовен. и науки РФне предоставил в Минтруд РФ приказ о ведомственной награде, дающей право на получение ветерана труда.
Но, с другой стороны, решается очень существенная проблема: в последнее время мы не могли присуждать отраслевые награды работникам органов управления образования.
Новым золотым знаком могут быть награждены и управленцы – и муниципального, и регионального уровней, то есть более широкий спектр работников.
Нет квот, но ответственность за те документы, которые мы подаем, представляя человека к высшему знаку отличия, очень высокая – ведь документ будет согласовывать губернатор области.
Наше областное положение о звании «Ветеран труда» остается в силе. Звание по-прежнему смогут присвоить тем, кто получил грамоты губернатора или Законодательного собрания Челябинской области.
Содержание
Мы все привыкли, что награды и льготы предоставляются лишь тем, кто проявил себя в военное время, совершил подвиг и т. п. На самом деле, награды могут быть и общегражданскими. В их число включены и грамоты от Министерств. Ими награждают немногих и иметь грамоту такого типа довольно почетно. Однако многих интересует такой вопрос: какие льготы дает грамота от Министерства? И предоставляются ли они вообще? Рассмотрим преференции награды в этой статье.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАБОТЫ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ
ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ
НАГРАДАМИ И НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СТОЛИЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
С целью упорядочения работы по представлению и оформлению документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы работников сферы столичного образования:
1. Утвердить порядок представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы (приложения N 1, 2, 3).
2. Управлению государственной службы и кадров (Зарицкая Т.Н.) в срок до 01.11.2003 направить руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам окружных управлений образования информационные материалы о порядке представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы.
3. Начальникам окружных управлений образования, руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы довести информацию до руководителей подведомственных образовательных учреждений, принять меры к неукоснительному соблюдению утвержденного порядка.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя Кушеля Е.С.
Руководитель Департамента
Л.П. Кезина
Приложение N 1
к распоряжению Департамента
образования города Москвы
ПОРЯДОК
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.
1.2. Государственными наградами Российской Федерации являются:
Звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации;
Почетные звания Российской Федерации.
1.3. При представлении материалов к государственным наградам Российской Федерации необходимо строго руководствоваться Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.99 N 19.
1.4. Ходатайство о представлении к награждению государственной наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.
1.5. Представления к государственным наградам оформляются на наградных листах по форме N 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.11.2000 N 1848), в 3 экземплярах, согласовываются в необходимых инстанциях и направляются в орган управления образованием по подчиненности учреждения.
1.6. В характеристике на лиц, представляемых к государственной награде (п. 12 наградного листа), в ясной и убедительной форме излагаются конкретные личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности за последние 10-15 лет (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности и т.п. Могут приводиться характерные примеры инициативных и профессиональных действий).
Не допускается повторение сведений, которые отражены в графах наградного листа.
Из характеристики должно быть видно, что за свои трудовые достижения работник действительно достоин награждения, а указываемые заслуги соответствуют Положению о награде (почетном звании), к которой он представлен.
1.7. К государственным наградам представляются работники, имеющие отраслевую награду Министерства образования Российской Федерации (медаль К.Д. Ушинского, значки "Отличник народного просвещения" или "Отличник профессионально-технического , нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" и "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации") и высшую квалификационную категорию.
1.8. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды.
1.9. В сопроводительном письме (представлении) следует привести сведения о количестве работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении городского подчинения) и количестве имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных.
1.10. Лица, удостоенные государственных наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
1.11. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.
Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.
1.12. Порядок вручения государственных наград определен Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.1999 N 19.
2.1. При представлении к награждению:
Орденом "За заслуги перед Отечеством" I, II, III, IV степени;
Орденом Почета;
Орденом Дружбы;
Медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I, II степени;
Медалью Пушкина -
Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства.
2.2. К ордену "За заслуги перед Отечеством" IV степени могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум три государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).
2.3. К ордену Почета могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум две государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).
2.4. К ордену Дружбы могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум одну государственную награду (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).
2.5. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
2.6. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
2.7. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
2.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
2.9. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).
2.10. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.
2.11. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.
2.12. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.
2.13. Документы на награждение государственными наградами должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.
2.14. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.
3.1. При представлении к присвоению почетных званий:
- "Народный учитель Российской Федерации";
- "Заслуженный учитель Российской Федерации";
- "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";
- "Заслуженный работник культуры Российской Федерации";
- "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации";
- "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации",
- "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" и др. -
оформляются следующие документы:
Наградной лист установленной формы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. N 1848), печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 3 экз.;
Справка из налоговой инспекции о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в федеральный бюджет - 3 экз.;
Справка из сберегательного банка или централизованной бухгалтерии о своевременности выдачи заработной платы в учреждении - 3 экз.;
Справка о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в Пенсионный фонд - 3 экз.;
Копии удостоверений отраслевых и государственных наград - 3 экз.;
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один - 1 экз.
На руководителей, заместителей руководителей образовательных и других учреждений дополнительно представляются:
а) сведения о финансово-экономическом состоянии учреждения, динамика основных финансово-экономических показателей:
Стоимость основных фондов и средств, величина активов - 3 экз.;
Численность работающих - 3 экз.;
Объем реализации продукции, услуг в физическом и стоимостном выражении - 3 экз.;
Среднемесячная заработная плата - 3 экз.;
Сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования, - 3 экз.
Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;
б) ксерокопия первой страницы наградного листа с указанием номера ИНН учреждения и централизованной бухгалтерии в левом верхнем углу - 3 экз.;
в) биографические данные - 3 экз.:
Фамилия, имя, отчество (если изменялась фамилия, указываются соответствующие сведения);
Паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан);
Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства;
Примечание. Биографические данные можно указать в ксерокопии первой страницы наградного листа в левом верхнем углу под ИНН.
3.2. К присвоению почетного звания "Народный учитель Российской Федерации" могут быть представлены (по согласованию с Министерством образования Российской Федерации) педагогические работники, имеющие почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" и проработавшие после присвоения данного звания 5-10 лет.
3.3. При представлении к присвоению почетных званий следует учитывать, что педагогические работники (в том числе и руководители) должны иметь:
Стаж работы в должности учителя (преподавателя, мастера) не менее 15 лет (работа по совместительству подтверждается соответствующими справками);
Стаж работы в педагогическом коллективе (по последнему месту работы), как правило, не менее 5 лет;
Стаж работы в последней должности (для руководителей), как правило, не менее 5 лет.
3.4. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
3.5. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
3.6. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
3.7. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
3.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).
3.9. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.
3.10. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.
3.11. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.
3.12. Документы на присвоение почетных званий Российской Федерации должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.
3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.
4.1. На присвоение почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" в Департамент образования сдается ходатайство (постановление) Комитета физической культуры и спорта Правительства Москвы.
4.2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации".
4.2.1. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке научных кадров.
4.2.2. Исходя из статута почетного звания заслуги кандидата должны отвечать следующим критериям:
Разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике характеризуется:
Развитием существующих общепризнанных (созданием новых) теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-8 отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.д.);
Участием в работе российских и международных конференций, симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный авторитет в научном сообществе (приводятся наименование докладов, дата и место проведения).
Создание научных школ характеризуется:
Развитием научного направления в вузах, научно-исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных) под руководством претендента или его воспитанников (наличие соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);
Образованием соответствующих структур (кафедр, лабораторий, отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного направления;
Общественным признанием научной школы претендента.
Воспитание и подготовка научных кадров характеризуется:
Подготовкой кандидатов наук (8-10 чел.) и консультированием докторов наук (2-3 чел.);
Участием в работе советов по присуждению ученых степеней доктора или кандидата наук (1-2 совета);
Изданием (переизданием) монографий (1-2 монографии за последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом государственных органов печати (1-2 учебника за последние 5 лет), сборников научных трудов и т.д.
4.2.3. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:
Наградной лист - 3 экз.;
Справку о научно-педагогической деятельности кандидата - 3 экз.;
Список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия, - 3 экз.;
Отзывы учреждений и организаций - 3 экз.;
Копии диплома доктора наук и аттестата профессора - 3 экз.
4.2.4. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.
4.3. Почетные звания "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации".
4.3.1. Характеристика на кандидата к присвоению указанных почетных званий (п. 12 наградного листа) должна отражать его конкретные заслуги и нести следующую информацию:
Основное направление изобретательской (рационализаторской) деятельности и какое значение оно имеет для отрасли(ей);
Общее количество полученных патентов, авторских свидетельств, удостоверений на рационализаторские предложения;
Как долго занимается изобретательством (рационализацией);
Общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах такого-то года), народно-хозяйственный эффект, социальная значимость;
Что сделано в области изобретательства и рационализации за последние 2-3 года;
Какие награды и поощрения за изобретательскую (рационализаторскую) деятельность имеет;
Другие направления деятельности, отражающие заслуги и достижения представляемого к награде.
4.3.2. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:
Наградной лист - 3 экз.;
Основные сведения об использованных изобретениях (рационализаторских предложениях) по форме N 1 - 3 экз.;
Решение регионального совета ВОИР - 3 экз.
4.3.3. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.
4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор Российской Федерации" необходимо заключение Союза архитекторов Российской Федерации.
4.5. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации.
Приложение N 2
к распоряжению Департамента
образования города Москвы
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ
ОТРАСЛЕВЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Отраслевые награды Министерства образования Российской Федерации (далее - отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность.
1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.
1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).
1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Департаменту образования города Москвы, материалы для награждения направляют в адрес Департамента.
1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Департаменту образования, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.
1.6. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.
1.7. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 100 при выдвижении на отраслевые награды.
1.8. При представлении к отраслевым наградам Минобразования России необходимо строго руководствоваться требованиями Положения об отраслевых наградах Минобразования России, утвержденного приказом от 13.01.1999 N 44, соблюдая при этом принцип награждения от более низкой награды к более высокой.
Все кандидаты на награждение должны иметь необходимый педагогический стаж работы в образовательных учреждениях (системах профессионального образования) и необходимую квалификационную категорию:
Не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации";
Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";
Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";
Не менее 15 лет для награждения нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";
Не менее 5 лет для награждения Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации.
1.9. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
1.10. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания "Ветеран труда" при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах").
1.11. Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не допускается.
1.12. В случае утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты. Порядок выдачи дубликата определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России.
2.1. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского оформляются следующие документы:
Список печатных трудов (форма N 3) - 2 экз.;
Заключение президиума Российской академии образования - 2 экз.;
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
2.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
2.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
2.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
2.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
2.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
2.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 2).
2.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).
2.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.
3.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:
Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
3.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
3.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
3.4. Наградные листы на директоров учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
3.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
3.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
3.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 3).
3.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).
4.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:
Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе начального образования, квалификационной категории - 2 экз.;
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
4.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
4.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
4.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
4.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
4.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
4.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 4).
4.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).
5.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:
Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования - 2 экз.;
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
5.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
5.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
5.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
5.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
5.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
5.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 5).
5.8. Окружные управления образования, образовательные учреждения среднего профессионального образования городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).
6.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:
Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета) - 2 экз.;
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
6.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
6.3. Наградные листы на руководителей высших учебных заведений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать Департамента.
6.4. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель высшего учебного заведения и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать вуза.
6.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
6.6. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 6).
6.7. Образовательные учреждения высшего профессионального образования в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).
7.1. При представлении к награждению Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:
Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
7.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
7.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
7.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
7.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
7.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7).
7.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).
8.1. При представлении к объявлению благодарности Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:
Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;
Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
Сопроводительный документ должен быть оформлен в соответствии с Порядком оформления документов для награждения Почетной грамотой Минобразования России (указание Минобразования от 19.04.99 N 26-1).
8.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
8.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.
8.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.
8.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.
8.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
8.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 8).
8.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).
Приложение N 3
к распоряжению Департамента
образования города Москвы
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ
НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
1.1. При представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:
1.2. Материалы на награждение Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент образования за 1 месяц до юбилейной даты.
1.3. Характеристика на лиц, представляемых к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
1.4. В представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.
1.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
Примечание. Бланки Грамот Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.
2.1. Для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя - 1 экз.;
Список представляемых к объявлению Благодарности Департамента города Москвы с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
2.2. Материалы на объявление Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент за 1 месяц до юбилейной даты.
2.3. Характеристика на лиц, представляемых к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.
2.4. В представлении для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.
2.5. Представляемые к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
Примечание. Бланки Благодарностей Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.
3.1. Для вручения Благодарственного письма Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:
Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя- 1 экз.;
Список представляемых к награждению с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.
3.2. Представляемые к вручению Благодарственного письма Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).
Примечание. Бланки Благодарственных писем Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.
Форма N 1
Утверждена
Указом Президента
Российской Федерации
(в редакции Указа Президента
Российской Федерации
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
(республика, край, область, город федерального
_____
Значения, автономная область, автономный округ)
_______________________________________________
(наименование государственной награды)
_______________________________________________
1. Фамилия ___________________________________________________,
имя, отчество ____________________________________________________
(точное наименование организации)
3. Пол ______. 4. Дата рождения _______________________________
(число, месяц, год)
__________________________________________________________________
(специальность по образованию,
__________________________________________________________________
Наименование учебного заведения, год окончания)
__________________________________________________________________
8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты
награждений ______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Домашний адрес _____________________________________________
10. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли ___________
Стаж работы в данном коллективе __________________________________
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
учебных заведениях, военную службу):
Месяц и год |
Должность с указанием
|
Местонахождение
|
|
поступления |
ухода |
||
Сведения в пп. 1-11 соответствуют данным трудовой книжки.
М.П.
________________________________________________________
(должность, подпись, фамилия, инициалы)
представляемого к награждению:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием
коллектива или его советом, органом местного самоуправления
сельского поселения ______________________________________________
(наименование организации, органа местного
__________________________________________________________________
Самоуправления сельского поселения,
__________________________________________________________________
Дата обсуждения, номер протокола)
Руководитель организации, Председатель собрания
органа местного самоуправления коллектива или его совета
сельского поселения
(подпись) (подпись)
______________________________ _________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П.
__________________________________________________________________
(должность руководителя органа местного
__________________________________________________________________
Самоуправления района, города)
М.П.
"___" ______________ ______ г.
__________________________________________________________________
(глава республики, глава администрации края, области, города
__________________________________________________________________
Федерального значения, автономной области, автономного округа)
_________________________ __________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___" ______________ ______ г.
СОГЛАСОВАНО
__________________________________________________________________
(полномочный представитель Президента Российской Федерации
__________________________________________________________________
В федеральном округе)
_________________________ __________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
М.П.
"___" ______________ ______ г.
Форма N 2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
__________________________________________
(наименование отраслевой награды)
__________________________________________
__________________________________________
1. Фамилия ___________________________________________________.
Имя _____________________. Отчество ______________________________
2. Должность, место работы ____________________________________
(наименование учреждения,
__________________________________________________________________
Организации с указанием министерства, ведомства)
3. Пол ________. 4. Дата рождения _____________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _____________________________________________
(республика, край, область, округ, город,
__________________________________________________________________
Район, поселок, село, деревня)
6. Образование ________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
__________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание ______________________________
какими государственными и отраслевыми наградами награжден(а) и
дата награждения _________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Общий стаж работы _____________. 10. Стаж работы в системе
образования ______________________________________________________
11. Стаж работы в данном коллективе ___________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг
представляемого к награде:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура _____________________________________ рекомендована
__________________________________________________________________
(советом образовательного учреждения, ученым советом,
__________________________________________________________________
Педагогическим советом, коллегией, дата обсуждения, N протокола)
Руководитель учреждения Председатель собрания
___________ (_______________) ___________ (________________)
М.П.
"___" ______________ ______ года
Форма N 3
Руководитель учреждения ________________ (__________________)
М.П.
Примечание. Заверяется каждая страница списка.
Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.
Сотрудники научных и образовательных учреждений, а также работники науки и Министерства образования РФ за заслуги перед государством награждаются особыми знаками отличия и имеют перед коллегами определенные льготы. Работникам образовательных учреждений вручается почетная грамота за:
Высокой награды удостаиваются сотрудники, имеющие непрерывный трудовой стаж работы не мене 5 лет в образовательном учреждении любой формы собственности. Описание, а также рисунок, который наносится на лицевую сторону грамоты, отражены в приложении к действующему Положению Министерства науки.
Процедура награждения проводится согласно положениям Порядка награждения высокими ведомственными наградами (приложение настоящего Приказа №12). Грамота вручается работникам в торжественной обстановке в учреждении, где работает отличившийся сотрудник. Данное событие отражается в трудовой книжке работника соответствующей записью о награждении. Почетной грамотой педагоги и сотрудники образовательных учреждений награждаются единожды – повторное награждение согласно закону РФ не предусмотрено. Наличие ведомственной награды не дает права отличившимся работникам получать дополнительные льготы от государства.
В случае утраты министерской награды вследствие стихийного бедствия или других форс-мажорных обстоятельств, если возможность спасения награды отсутствовала, потерпевший должен сообщить о данном происшествии в соответствующие органы. Сотрудники Министерства образования и науки РФ по заявлению ранее награжденного работника выдают дубликат документа, поскольку учет данной документации ведется этим ведомством.
Порядок оформления всей необходимой для награждения документации отражен в Письме Минобразования Российской Федерации №93ин/18-02 от 14.04.1999 г. «О порядке представления документов для награждения отраслевыми и государственными наградами работников научной и образовательной сферы».