Эти изменения вступили в силу с 1 января 2015 года
и продолжают действовать по сей день. Новая пенсионная реформа в настоящий момент не разработана.
В рамках этого этапа реформы трудовая пенсия на страховую и накопительную. При этом часть взносов по гражданин может перевести на свое усмотрение в любой негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию (частную или государственную). Выбранная организация будет инвестировать взносы и со временем увеличивать суммы пенсионных накоплений.
Для граждан, достигших пенсионного возраста и получающим пенсионное обеспечение, но , увеличение не предвидится.
Существует ряд категорий граждан, которым минимальная часть начислений выплачивается в увеличенном размере. К ним относятся инвалиды, северяне, пенсионеры 80-летнего и более возраста и граждане, имеющие иждивенцев.
Также проживающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях выплата устанавливается в увеличенном размере на районный коэффициент .
Однако страховое пенсионное обеспечение таким гражданам устанавливается без учета суммы фиксированной выплаты
.
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 года N 400-ФЗ , для получения средств эти пенсионеры должны соответствовать следующим критериям:
Согласно пенсионному законодательству застрахованное лицо, чтобы увеличить , может самостоятельно определить дату назначения пенсии. Обратиться за ее назначением стало выгодно в более позднем возрасте , поскольку к страховой пенсии и фиксированной выплате теперь применяются повышающие коэффициенты.
Размер повышения за счет премиальных коэффициентов при обращении за выплатой позднее наступления пенсионного возраста зависит от количества лет, на которые гражданин отложит уход на пенсию.
Количество лет, дающих право на повышающие коэффициенты, определяются с момента возникновения права на выплату до дня ее назначения, но не ранее, чем с 1 января 2015 года.
Правом на увеличение пособий посредством премиальных коэффициентов имеют право воспользоваться и застрахованные лица, которые уже получают пенсию. В этом случае им необходимо подать заявление об отказе получения уже начисляемой страховой пенсии. По истечении запланированного срока, который должен составлять не менее 12 месяцев , начисление будет восстановлено по заявлению застрахованного лица, а к выплате будут применены повышающие коэффициенты. Увеличение зависит от количества лет, на которое отложено получение пособия, которое регулируется приложениями и закона «О страховых пенсиях» .
8 256
Многие граждане пенсионного возраста знают о существовании фиксированной части выплат к страховому пенсионному обеспечению.
Но проблема заключается в том, что многие из них не знают о том, какой размер этой выплаты? Какими законодательными нормами регулируется данный вопрос? Одинакова ли данная денежная сумма для пенсионеров или нет?
Рассмотрим все вопросы подробней.
Фиксированная выплата является так называемой частью пенсионной выплаты для пенсионеров , которая устанавливается на правительственном уровне и относится к страховому виду пенсионного обеспечения:
Необходимо обращать внимание на тот факт, что фиксированная часть устанавливается исключительно государством и ни в коем случае не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов.
Стоит отметить, что данная сумма также напрямую зависит от того, пенсия какого вида была назначена и какой категории пенсионеров. Фиксированная часть страховой пенсии подлежит ежегодной индексации, процент которой напрямую зависит от инфляции в стране.
На сегодняшний день вопрос о фиксированной части выплат на территории РФ регулируется такими законодательными актами :
Само по себе формирование такой выплаты осуществляется при назначении пенсионного обеспечения. Это вопрос четко регулирует статья 16 Федерального закона №400.
По этой причине можно с уверенностью говорить о том, что он является некой гарантией для граждан нашей страны в получении минимальной пенсии.
На сегодняшний день эта выплата может быть назначена таким категориям граждан :
Все вышеуказанные граждане имеют право рассчитывать на получение этой базовой прибавки.
Страховые пенсионные начисления в текущем, 2019 году состоят из совокупной фиксированной величины и доплаты, которая так же является постоянной фиксированной суммой – ее можно регулировать только на законодательном уровне.
Бухгалтерские организации должны ежемесячно начислять обязательные государственные выплаты из заработной платы своих сотрудников в размере 22%. Эти средства идут в пенсионный фонд (классифицируются как обязательные взносы) и распределяются там в следующем порядке:
Последний показатель находится в прямой зависимости от:
Базовые законодательные правила требуют формирования такого тарифа по двухуровневому принципу отчислений – на накопительную и страховую долю. Какой вариант выбрать – пенсионер решит самостоятельно. В первом случае 16% разделится на 10% страховки и 6% — в накопительную долю. Во втором – вся сумма пойдет в страховую часть и сформирует тарифную базу.
Все средства перечисляются на индивидуальный лицевой счет и образовывают там баллы. В 2019 году 1 балл эквивалентен 87,24 рублей, что на 5,75 больше величины 2018 года.
Расчет дотаций так же подвергся изменениям. Накопительную долю заморозили с целью погашения дефицита бюджетных средств. Многие думают, что государство забирает у пенсионеров определенный процент выплат, что в корне неверно.
Все 22% в полном объеме пойдут на страховую часть . Таким образом, меняется только «копилка», тогда как размер капитала останется прежним. Все предыдущие начисления будут сохранены.
На него уйдет 6% от объема взносов, формирующих пенсионный капитал . Эти средства потратят на:
К ним относятся :
В первую очередь необходимо понимать, что фиксированная выплата назначается в процессе оформления страховой пенсии .
В том случае, если у получателя страховой пенсии появились какие-либо обстоятельства, по которым он может претендовать на увеличение фиксированной части, в обязательном порядке следует проинформировать об это территориальный отдел Пенсионного фонда по месту своего проживания.
Примером такого обстоятельства может стать появление иждивенца.
Прежде чем обратиться в ПФ, необходимо подготовить необходимый пакет документов , в состав которого входит:
После того, как необходимый пакет документов сформирован и предоставлен в ПФ, его сотруднике в течение первых 10 календарных дней принимают решение об увеличении этой части выплат.
В случае если ПФ решил отказать, пенсионеру обязаны сообщить о причинах принятия такого решения.
Важно также помнить об одном нюансе: если пенсионер находится в возрасте 80 и более лет, предъявлять документы нет необходимости, ПФ пересматривает фиксированную часть выплат в автоматическом режиме.
Как правило, заявление составляется без какой-либо унифицированной формы, но при этом в нем должны содержаться такие сведения :
В 2019 году стартовал новый этап увеличения фиксированных выплат к страховым пенсиям для отдельных категорий граждан – государственных служащих и военных. Намечено и увеличение возраста для этих структур. С 2019 года для мужчин – уход на заслуженный отдых с 61,5 года , для женщин – с 56,5 лет .
В зависимости от общего количества службы, планируется увеличение размеров фиксированных начислений в диапазоне от 45 до 75% . По мнению экспертов, средняя сумма такой надбавки будет не меньше 1700 рублей ежемесячно.
Не исключена и возможность индексации страховых выплат, но на сегодняшний день это пока только предположения. Более точная информация будет известна в 3 квартале отчетного периода.
Военным пенсионерам и бывшим работникам силовых ведомств в октябре 2019 года ожидается повышение пенсий на 6,3%.
С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия ; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.
Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты , является стаж застрахованного лица . Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж . Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.
Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования , была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года . Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.
Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж . Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР , а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы , ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.
С 2015 года пенсионные права учитываются в пенсионных баллах , а при назначении выплаты они переводятся в рубли.
Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий , описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях» :
Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.
Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.
Выглядит она следующим образом:
СП = ИПК х СПК + ФВ,
Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.
Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.
Ранее (с 1 февраля 2016 года) величина базовой суммы была увеличена на 4% и составила 4558,93 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.
Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет .
В 2017 году дважды был увеличен размер страхового пенсионного обеспечения: по инфляции 2016 года - 5,4% и дополнительно до указанного у законе значения 5,8%. Таким образом, с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты будет составлять 4823,37 рублей .
В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2017 году 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере .
При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).
Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях .
Известно, минимальное требование к пенсионным баллам в 2017 составляет 11,4 пенсионных коэффициента. Страховой стаж при расчете пенсии по формуле не учитывается.
Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2017 г. и размере фиксированной суммы, равным 78,58 рублей и 4823,37 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2017 году:
11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.
Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума по стране (8540 рублей), вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на федеральную социальную доплату к пенсии.
В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.
Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев .
Назначение страховой пенсии по старости осуществляется без указания срока его окончания, то есть бессрочно .
При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы :
Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 - 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.
Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы , о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.
Начисление и доставка выплаты по возрасту осуществляется за текущий месяц . Получать пенсию граждане могут самостоятельно или оформив доверенность на другое лицо. Если срок действия данного документа превышает один год, то выплата по ней будет продолжаться при условии подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения выплаты.
При подаче заявления о назначении гражданин обязан указать удобный для него способ доставки пенсии . Таких вариантов существует несколько:
Впоследствии способ доставки может быть изменен , если гражданин представит свое волеизъявление в виде письменного обращения в ПФР.
В соответствии с действующим законодательством получатель страховой выплаты по возрасту обязан уведомить ПФР обо всех моментах, влекущих изменение размера пенсии, ее прекращение или продление, а также об изменении места жительства на следующий рабочий день после наступления таких обстоятельств.
Страховая пенсия по старости или возрасту представляет собой денежное пособие, которое выплачивается гражданам каждый месяц в качестве замены зарплаты или другого дохода в момент соблюдения ряда условий. Сюда входит пенсионный возраст (особенно повышается размер выплат для пенсионеров от 80 лет: детали можно найти ) и стаж. Что касается формулы подсчета страховой выплаты по старости, то с 2015 года таковой является личностный коэффициент, помноженный на стоимость ИПК, включая фиксированную ставку по выплате.
Базовая часть пенсионного обеспечения — маленькая составляющая компенсация. С начала 2002 года ее размер составлял всего 450 рублей ежемесячно. Эта сумма предназначена для всех лиц, которые достигли пенсионного возраста и имеют минимальный трудовой стаж в совокупности пять лет.
Если речь идет о нетрудоспособных лицах, пенсионеров после 80 и имеющих на обеспечении людей инвалидов, то текущие базовые ставки несколько повышаются. Базовая часть — это минимальная пенсия, включая доплаты и прежние компенсации. Основная цель — обеспечение стандартной социальной гарантии. Отсюда идет и наименование.
Страховая часть пенсии — является составляющей механизма, предоставляющего возможность урегулировать отношение к выплате и привязать к пенсионеру размер с учетом стажа и заработной платы. То есть размер страховой части компенсации напрямую зависит от количества проработанных дней и размера уплаченных взносов в Пенсионный фонд. Итоговая составляющая считается расчетным пенсионным капиталом. Она формируется благодаря предоставляемым взносам работодателей.
С первого февраля 2018 года страховое пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров будут увеличены на 5,4 процента. За основу берется инфляция — повышение цен на потребительские товары за прошлый год.
Постановления под номером 35 от конца 2017 года были приняты Правительством Российской Федерации. Как гласит информация из Росстата, итоговая инфляция за 2017год составила почти 5,5 процента. Пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров повышается ровно на указанную величину. Благодаря индексации компенсации на имеющий уровень инфляции, правительство сохраняет покупательскую способность.
Следует отметить, что с начала 2016 года индексация пенсии производится в соответствии с новыми правилами, согласно фиксированной выплате и посредством индексации индивидуального пенсионного коэффициента.
Основной процент российских жителей получают пенсионное обеспечение в почтовых отделениях. Это не очень удобный способ. В век современных технологий существуют многие иные доступные способы. К примеру, следует обратиться в финансовые учреждения. Пенсионер может открыть счет в банковской организации, обладающий непосредственно договором с Пенсионным Фондом. Банковская организация в автоматическом режиме сможет переводить денежные средства со счета на электронную банковскую карту.
Для подачи заявления о переводе на счет в банковскую организацию, необходимо обратиться в МФЦ или ПФ. Еще один метод подать заявление — зайти на сайт государственных услуг, предварительно зарегистрировав личный кабинет.
Выплата перечисляется или выдается в определенные дни один раз в месяц. Для того чтобы выплату получили иные лица, необходимо оформить доверенность. Процедуру можно осуществить у нотариуса.
Если вы не знаете, какой размер базовой пенсии в 2018 году, то стандартный размер базовой части выплаты в 2018 году составляет 4600 рублей. Размер пенсии по инвалидности немного больше.
Если граждане продолжают проживать в местах Крайнего Севера, то для расчета пенсионного обеспечения используется соответствующий коэффициент. Если гражданин переехал в обычную местность, то коэффициент прошлого района не учитывается.
В качестве расчета страховой части пенсии дополнительно используются повышенные коэффициенты. Что касается в целом по стране, то отношение зарплаты пенсионера к средней по стране учитывается с коэффициентом не более 1,2. По сравнению с северной выплатой, в которой коэффициент может доходить до 1,9.
Иными словами, для расчета используется установленный Правительством коэффициент по конкретному району и некоторым отраслям. Особенность подобного повышения состоит в том, что коэффициент не привязывается к конкретному месту проживания. При переезде в иной район, страховая часть выплаты целиком сохраняется.