В настоящее время большинство женщин отправляется на заслуженный отдых в 55-летнем возрасте, а многие мужчины – в 60 лет. Но есть льготные категории, у которых пенсионный возраст меньше. Например, это учителя. Именно, нюансам льготной пенсии педагогов посвящена данная статья.
Педагогам дано право на льготную трудовую пенсию. Оно гарантировано, например:
Но для назначения такой пенсии только должности, имеющейся в данном перечне, недостаточно. Важно место трудовой деятельности педагога. Оно должно упоминаться в специальном списке учебных заведений, работникам которых положена данная выплата. Итак, вот этот перечень:
Подробный перечень вы найдете в Постановлении Правительства № 781. Итак, внимательно проверяйте записи в своей трудовой книжке, чтобы проблем при оформлении пенсии не возникло.
Каковы же условия для получения досрочной пенсии?
Государство даёт учителю возможность уйти на досрочную пенсию, так как считает условия трудовой деятельности педагога особенными. Какие же требования, необходимые для ее назначения, должны быть выполнены?
Нужен специальный 25-летний стаж. О правилах его начисления можно будет подробно узнать из следующей части этой статьи.
Как уже говорилось выше, место работы и должность учителя обязательно должны быть в списке учреждений и должностей, которые предоставляют возможность выхода на досрочную пенсию. При соблюдении этих условий данный вид пенсии гарантирован.
В педагогический стаж входят такие периоды:
Причём трудовая деятельность учителя зачисляется в педагогический стаж только в случае выполнения необходимой нагрузки. В селе она может быть меньше 18 часов.
Если совместитель вырабатывает нужное количество часов, то и он может уйти на пенсию на льготных условиях. С нормами часов педагогической работы, зависящими от должности, можно познакомиться в Приказе Минобрнауки России от 24.12.2010 N 2075. Рекомендуется за несколько месяцев до предполагаемой пенсии сделать в Пенсионном фонде запрос выписки лицевого счета, чтоб проверить все ли периоды работы там имеются, чтоб было время на исправление возникших недоразумений.
Но, несмотря на все приложенные будущим пенсионером усилия, в Пенсионном фонде могут не посчитать какой-то из периодов трудовой деятельности. Например, работу пионервожатой. Как правило, подобная проблема устраняется через суд. Итак, при подсчете педагогического стажа нередко возникают подводные камни, от которых придется избавляться.
Порядок подсчета лет для льготного стажа и перечень должностей, для которых можно применить этот стаж, менялся за последние десятилетия несколько раз.
Надо учитывать, что периоды работы в должности, которой нет на данной момент в перечне педагогических должностей, могли входить в предыдущие нормативные акты и могут быть засчитаны в педагогический стаж.
Так, просто не стало некоторых профессий, связанных с общественно-назначаемыми должностями после нового перечня 1993 года. Но они могут быть засчитаны при условии, что остальные 2/3 педагогического стажа отработаны на соответствующих должностях, установленных законодательством на момент оформления пенсии.
Есть еще одна интересная особенность при начислении стажа для данного вида льготной пенсии, если он наработан до 01.10.1993, педагогический и медицинский стаж для исчисления льготного может суммироваться. Требования для начисления интересующего стажа менялись также в 1999 и 2002 годах.
Это тоже надо учитывать при оформлении пенсии, а также то, что законы будут применены последовательно во времени к будущему пенсионеру.Ранее действующие законы применяются не в обязательном порядке, а чаще всего по заявлению самого гражданина.
Каков же необходимый пакет документ для оформления пенсии Вы узнаете здесь
Чтоб не потерять при назначении пенсии ни одного месяца, нельзя откладывать сбор документов на последний момент. Прежде всего, надо ещё раз внимательно изучить свою трудовую книжку. Если в ней есть какие-либо неправильные записи, надо сделать всё, чтоб они не помешали. Для этого, быть может, придется обратиться в организацию, в которой вы раньше работали.
Льготная пенсия невозможна без необходимых для ее оформления документов:
Следует быть готовым к тому, что если возникнут разногласия, придется предъявлять дополнительные документы.
Решение о назначении пенсии принимается в течение тридцати дней. Следовательно, пакет документов надо собрать как минимум за месяц до предполагаемой пенсии.
Подать документы сегодня можно и онлайн
Подать документы, необходимые для назначения выплаты можно несколькими способами:
Сделать это желательно за 30 дней до момента предполагаемого ухода на пенсию. Самым привычным способом является личный визит в Пенсионный фонд. Можно отправить документы по почте. Но сейчас многие будущие пенсионеры поступают по-другому. Например, делают это в многофункциональном центре, через его сайт или сами идут туда. При отсутствии времени подать документы может доверенное лицо. Не забудьте о том, что у него обязательно должна быть заверенная у нотариуса или у вашего работодателя доверенность. Наиболее удобный способ – подача документов через интернет. Это удобно сделать, используя сайт гос. услуг РФ. Для этого вам надо:
Заявление пишется на специальном бланке. Существуют определенные правила его заполнения. Например, фамилию, имя, отчество необходимо написать полностью. В конце надо перечислить название отправляемых вами документов. Желательно написать адрес своей электронной почты. На него придёт сообщение, в котором будет указана дата приема документов. Чтобы не допустить ошибок при заполнении заявления, на сайте можно посмотреть его образец, прочитать подробные правила заполнения.
Таким образом, благодаря наличию нескольких способов подачи документов, у учителя есть возможность выбора самого удобного.
При расчете пенсии стоит помнить об индивидуальном пенсионном коэффициенте
Основанием для расчета пенсии является предоставленная справка о доходах будущего пенсионера. Кроме этого стоит приложить, например, документ о наличии ученой степени, если таковой имеется. Дополнительным плюсом будет трудовая деятельность на Крайнем севере. Благодаря этим документам можно получить надбавки.
Размер данной ежемесячной выплаты рассчитывают в Пенсионном фонде индивидуально. Но он должен составлять не менее сорока процентов от средней зарплаты учителя. На него влияет соотношение страховой и накопительной части пенсионных отчислений. Чем они выше, тем больше будет пенсия. Для льготной пенсии обязателен индивидуальный пенсионный коэффициент. Это накопленные в ходе трудовой деятельности баллы.
В 2016 году их количество должно быть не менее девяти, 11,4 – в 2017 году. С приблизительным размером своей долгожданной пенсии можно познакомиться на сайте Пенсионного фонда. Имеющийся там калькулятор поможет её сосчитать. При возникновении вопросов за разъяснениями следует обратиться в ваш Пенсионный фонд.
Таким образом, каждый учитель может уйти на пенсию раньше, если у него все указанные в законе условия выполнены. Для многих педагогов эта выплата является важной. Поэтому нужно заранее сделать всё необходимое, чтоб начать получать ее сразу после наступления льготного пенсионного возраста.
В следующем видео вы узнаете о юридических нюансах досрочной пенсии
Апр 25, 2017 Контент Менеджер
Любой свой вопрос вы можете задать ниже
Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию тем сотрудникам системы образования, которые работают с детьми. Законодательство в этой сфере за прошедшие годы несколько раз изменялось, что обуславливает многочисленные случаи путаницы в исчислении стажа, некоторые из которых могут быть разрешены только посредством судебного разбирательства.
Как и другие работники, осуществляющие деятельность в особых условиях труда, педагоги имеют право на получение ряда государственных льгот. Одной из таких льгот является педагогическая пенсия по выслуге лет . Эта пенсионная схема представляет собой гарантированную государством педагогу возможность выйти на заслуженный отдых раньше, чем это предусмотрено общим пенсионным законодательством.
Чтобы получить возможность выйти на пенсию раньше, чем большинство трудящихся россиян, педагогическим работникам следует накопить специальный трудовой стаж (выслугу лет), который не может быть менее 25 лет. Именно по истечении этого срока педагог может подавать документы в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения ему пенсии по выслуге лет.
Важно! Понятие «специальный педагогический стаж» следует отделять от понятия «общий педагогический стаж работника». Эти два вида стажа исчисляются по-разному, и для назначения используется порядок расчета специального стажа.
Пенсионная схема расчета по выслуге лет, действующая для работников из числа педагогического состава, довольно проста, однако практика показывает, что при обращении педагогов за льготой нередко возникают затруднения, связанные с исчислением специального стажа.
Порядок исчисления стажа для получения педагогической пенсии по выслуге лет регулируется рядом нормативно-правовых актов (НПА), которые действовали в различные периоды последнего времени:
Законодательно закреплено, что порядок исчисления стажа регулируется тем НПА, который действовал в период получения стажа. Поэтому при подаче заявления в Пенсионный фонд РФ лучшим советом будет изучить все документы, которые действовали в период осуществления педагогической деятельности, а также постановления Конституционного суда РФ, разъясняющие сложные моменты законодательства.
В общем случае в педагогический стаж включаются периоды:
Однако не во всем используемые НПА согласны между собой. Например, постановлением № 1397 было разрешено включать в стаж время службы в рядах вооруженных сил, а также обучения в образовательных учреждениях и дальнейшее обучение с отрывом от производства. Эти периоды включались в специальный стаж при условии, что гражданин после обучения или службы в армии сразу приступал к профессиональной деятельности.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж педагога только в случае, если он предоставлен до 06.10.1992. И таких нюансов определения специального педагогического стажа, дающего право на досрочную пенсию, много.
Существуют такие ситуации, которые может разрешить только суд. Их решение не описывается в действующих нормативных документах, а сотрудники Пенсионного фонда не склонны трактовать эти ситуации в пользу гражданина.
Частыми вопросами, которые решаются в суде, являются вопросы тождественности должностей, указанных в трудовой книжке гражданина, претендующего на льготную пенсию, наименованиям в НПА. Основанием для формального отказа в назначении пенсии также может быть несоответствие наименования учреждения, в котором осуществлял трудовую деятельность педагог, наименованию, указанному в списке учреждений.
Побороться, скорее всего, придется и в том случае, если работа педагога проходила в учреждениях с совместным обучением детей и взрослых граждан (старше 18 лет), т. к. льготный стаж исчисляется только при осуществлении педагогической деятельности в детских образовательных учреждениях. Включение этих периодов работы в педагогический стаж возможно, если списочный состав учащихся состоял не менее чем на 50% из лиц моложе 18 лет.
Все остальные особенности исчисления стажа работников-педагогов скрупулезно описываются в нормативных документах, регламентирующих подсчет специального педагогического стажа.
Учителя и прочие работники педагогической сферы относятся к льготным категориям профессий в отношении возможности раннего выхода на пенсию. Так, для того чтобы стать пенсионером, им достаточно двадцать пять лет отработать в педагогической сфере, после чего они имеют полное право начать получать пенсию, вне зависимости от их возраста. То есть теоретически выйти на пенсию учитель может в 45-47 лет, если сразу после окончания университета трудоустроится педагогом и не будет допускать перерывов в своей деятельности.
Правом на досрочный выход на пенсию обладают все категории педагогов в случае исполнения ими своих должностных обязанностей. В перечне профессий, которые дают право на льготную пенсию, перечислены следующие категории педагогических работников:
Кроме перечня профессий, существует и список учебных заведений, работа в которых дает право на досрочный выход на пенсию. В связи с этим необходимо обращать внимание на аккредитацию учебного заведения, в котором вы работаете. Если это частное заведение, стоит узнать, признано ли его качество достаточным, чтобы вы могли получить льготную пенсию. Может так статься, что хоть оформлены вы будете педагогом, но само учреждение, где вы трудитесь, не попадает под перечень заведений, работа в которых дает право педагогическим работникам на льготный выход на пенсию.
Чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, стоит тщательно сопоставлять записи в вашей трудовой книжке с позициями, перечисленными в списках № 1 и №2. При этом, как уже отмечалось немного выше, совпадать должны не только профессии, но и типы учебных заведений. Если это условие выдержано, то ваша трудовая дает вам право при 25-летнем педагогическом стаже на льготную пенсию.
С начала учебного года в календарном 2000 году стал применяться такой критерий, как норма учебного времени, она же педагогическая нагрузка. Данный показатель определяет уровень занятости педагогического работника и посему используется для коррекции продолжительности трудового стажа данных работников. Однако так как этот критерий был введен в 2000 году, то трудовой стаж до этого года начисляется без коррекции и прочих поправок.
Для того чтобы в преподавательский стаж засчитывалось время, проведенное на должности учителя, последний должен нести педагогическую нагрузку не менее шести часов в неделю, или же 240 часов в год. Если преподаватель показывает более низкие результаты за год, то последний не засчитывается в его стаж. Учителя средних профессиональных учебных учреждений поставлены в еще более стесненные условия, им для того, чтобы нарабатывать стаж, необходимо отрабатывать не менее 360 часов в год. Зато учителя в сельских школах и учителя начальных классов вовсе не имеют таких ограничений, их нагрузка может быть любой. Все время, которое они занимают преподавательскую должность, включается в их стаж, дающий право на получение льготной пенсии.
Не повезло педагогическим работникам медицинских заведений и учреждений социального обслуживания. Они имеют право на зачисление в стаж лет только в том случае, если выполняли все установленные нормы. В противном случае их стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию, увеличиваться не будет. Такие же правила действуют и в отношении музыкальных руководителей. В отношении этих категорий правила учета не менялись в 2000 году, эти нормы действовали для них с более раннего периода.
Стоит отметить, что практически все педагоги успешно справляются с выполнением поставленных планов по нагрузке. Ведь отработать 240 или даже 360 академических часов в течение года довольно легко. По сути, придется работать только по полчаса в день, чтобы накапливать рабочий стаж для льготного и раннего выхода на пенсию.
В отношении педагогических работников учреждений дополнительного образования действуют другие критерии. С 2001 года их сотрудникам необходимо иметь стаж не менее шестнадцати лет и двух третей года. При засвидетельствовании в трудовой этого или более продолжительного стажа работы в учреждениях дополнительного образования на педагогических должностях, а также при работе в них в период с ноября 1999 по конец 2000 года, работник также имеет право на досрочный выход на пенсию.
В период времени, отработать который необходимо для того, чтобы получить право досрочно уйти на бессрочный оплачиваемый отпуск по старости, зачисляются следующие периоды времени в разрезе их отношения к рабочему времени:
Очень важно, что с 2015 года период получения образования в высших учебных заведениях будет засчитываться в трудовой стаж педагога. Для того чтобы добавить время обучения в университете к своему трудовому периоду, достаточно заняться преподавательской деятельностью.
Выплаты для этой привилегированной категории граждан составляют 40% от среднего былого заработка, так что рассчитать ее сумму довольно легко. Кроме этой суммы, гражданин может получать различные надбавки, положенные при особых обстоятельствах. Этими обстоятельствами является наличие у педагога ученой степени, работа в медицинских учреждениях или же в учреждениях, обладающих особым режимом работы. Также надбавками пользуются педагоги, трудившиеся в условиях Крайнего Севера или в условиях, приравненных к ним.
В 2015 году в России принят закон, согласно которому к 2030 году нынешнее положение вещей будет постепенно свернуто. Министерство труда решило к этому году перевести педагогов на общие основания выхода на заслуженный отдых по старости, с этого периода начисление и назначение пенсии будет проходить в общем порядке.
Для получения права на привилегированный ранний выход на отдых по старости, педагог должен представить следующие документы:
Опыт работы, превышающий 25 лет, дает право педагогу на назначение досрочной страховой пенсии. Такой стаж имеет свои правила расчета и не всякая образовательная деятельность может быть засчитана. Читайте о том, что в него входит и как посчитать
Из этой статьи вы узнаете:
Льготный стаж педагогических работников - что же в него входит? Такой вид стажа является специальным и учитывается только при работе, связанной с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях. Причем выработка идет не только для преподавательского состава (воспитателей, учителей, преподавателей), но и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом (методисты, психологи, экскурсоводы и т.д.).
Важно отметить, что педагогический стаж не только влияет на дату ухода на пенсию, но также позволяет сотрудникам образования претендовать на:
Обратите внимание
К педагогам предъявляют повышенные требования, ведь они работают с детьми и подростками. Перед началом нового учебного года .
Так что же входит в педагогический стаж? Прежде всего - это преподавательская деятельность сотрудника. Но не вся. Для включения периода в стаж должно быть соблюдено несколько условий:
На льготные условия ухода на пенсию могут претендовать следующие работники, осуществляющие непосредственную образовательную деятельность или ее обеспечивающие:
Если название должности не соответствует приведенному в Списках или организация в данных Списках не обозначена, и не имеет соответствующей разрешительной документации, то такой стаж не засчитывается в льготный. Не ошибиться с названием должности
Педстаж рассчитывается на основании предоставленной работником трудовой книжки. При “сомнительных” записях или отсутствии в трудовой, периоды работы могут быть подтверждены надлежаще оформленными справками. Они могут быть выданы как предыдущими работодателями, так и архивными органами. Также стаж возможно подтвердить и другими документами:
Стаж для разных категорий педагогов рассчитывается по-разному. Так, для молодого поколения, которое начало свою преподавательскую деятельность после 2000 года, к учету принимаются только определенные периоды - сотрудник должен иметь не менее 240 часов педагогической работы за календарный год и не менее 6 часов за рабочую неделю.
Для преподавателей средних специальных учебных учреждений эта норма часов увеличена до 360 часов в год. Однако, для сельских учителей и учителей начальных классов норма часов при досрочном уходе на пенсию не учитывается.
При расчете педагогического стажа не стоит принимать во внимание его непрерывность. Она никак не влияет на возможность или невозможность назначения пенсионного обеспечения. Важен лишь суммарный период работы в образовании. На расчет стажа также влияет:
Существующая на сегодняшний день методика расчета педагогического стажа будет актуальна до 2030 года. Далее льготный стаж будет отменен и пенсионное обеспечение возможно лишь на общих основаниях.
Узнайте, как пенсионная реформа отразится на вас и вашей работе: . Из 18 карточек вы узнаете, в чем суть пенсионной реформы, чего боятся ваши коллеги и как справиться с этими страхами. А еще - какие ходят слухи и нужно ли им верить и .
В 2019 году, чтобы иметь право на досрочную пенсию учитель должен отработать 25 лет. Этот стаж может быть как у одного работодателя, так и у нескольких. Значения это не имеет, так же как непрерывность.
Также в льготный образовательный стаж засчитываются периоды:
Правила расчета стажа не зависят от того, трудился учитель в частном учебном заведении или государственной школе. Методика расчета ориентируется лишь на законодательные акты, действующие на момент работы, даже если сейчас они не действуют.
Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году, последние новости о которой появились совсем недавно, претерпит небольшие изменения. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет учителям является огромным плюсом, так как профессиональное выгорание наступает у педагогов намного раньше, чем в других сферах деятельности. Именно поэтому им надо отдать должное.
Последней новостью на 2019 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции Закона «О страховых пенсиях», которые вступают в силу с нового года.
Российский закон о выплате страховой пенсии говорит нам о праве претендовать педагогическим работникам на досрочную пенсию за непрерывно отработанный срок в должности педагога не менее 25 лет.
При этом не учитывается возраст учителя.
Последней новостью о пенсиях учителям в 2019 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию.
Среди них:
Этот перечень закрепляется Постановлением Правительства №781.
Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов :
Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.
Таким образом, размер пенсии будет зависеть от индивидуальных особенностей жизни и трудовой деятельности лица.
Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году будет зависеть от следующих факторов:
В стаж в 2019 году будет входить:
Иными словами, периоды, которые ранее засчитывались в стаж педагогам теперь не учитываются.
Последней новостью о пенсии по выслуге лет учителям в 2019 году является то, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж, так как за вас идут отчисления в ПФР. По закону предусмотрено, что один из родителей может находиться в декретном отпуске не более 3 лет, и многие пользуются такой возможностью.
Но не забывайте, что потом вам придется отработать на полтора года больше (если один ребенок), чтобы , так как первые 1,5 года засчитываются в трудовой стаж, а последние нет. Но это не значит, что вы прерываете стаж, и вам не будет положена пенсия по выслуге лет!
Конечно, да! В таком случае вам начисляются высокие баллы за весь период отказа от выхода на досрочную пенсию. Так же вам повысят фиксированную доплату к пенсии. При этом педагог в любое время имеет право обратиться за назначением пенсии по выслуге лет в ПФР.
Это частая ситуация, так как многие педагоги настолько любят свою профессию, что с удовольствием работают пока им позволено. Тем более, если существуют вышеперечисленные преимущества.
В среднем свой педагогический стаж люди начинают после окончания бакалавра — в 23 года. Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Однако был увеличен пенсионной реформой. Поэтому если 25 лет выработано в 2019 году, то право на досрочную пенсию у педагога возникает через полгода. Если стаж набран в 2021 году, то право на досрочную пенсию возникает лишь в 2024 году, с учетом последних изменений.
Итак, чтобы получать пенсию, не дожидаясь 60лет женщинам и 65 годам мужчинам, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.