Руководство Министерства труда и социальной защиты Казахстана анонсировало повышение пенсии в 2018 году. В связи с этим у пенсионеров появилась масса вопросов, связанных с тем, кому и как будут увеличивать социальные выплаты. Проанализируем официальную информацию относительно этих нюансов.
Пенсионная реформа в Казахстане наделала шума и вызвала беспокойство относительно возраста, с которого человек уже может считаться пенсионером, и процедуры начисления государственных выплат. Произошли изменения в формировании социального обеспечения.
Рассмотрим последовательно суть изменений, а главное - какими будут пенсии в Казахстане с 2018 года:
Эти изменения - начало процесса реформирования пенсионной системы РК. Конечно же, эти повышения не решают социальных проблем пенсионеров, но в определенной мере реализуют принцип справедливости.
К середине лета 2018 года многие пенсионеры ожидают, что базовая пенсия в Казахстане возрастет. Разберемся, с чем это связано и какие суммы появятся на счетах пенсионеров.
На сегодняшний момент в Казахстане действует единый порядок начисления базовых выплат гражданам, которые вышли на пенсию. Они составляют ровно половину прожиточного минимума (ПМ). Такие выплаты получают все пенсионеры, независимо от того, сколько лет они проработали.
Такая пенсия в Казахстане в 2018 году возрастет. Это связано с тем, что теперь к базовому расчету будет прибавляться сумма, которая начисляется за трудовой стаж, полученный до начала 1998 года (первого января) и после этой даты.
Как будет увеличиваться размер базовых социальных пособий пенсионерам:
Тем, кто уже пребывает на заслуженном отдыхе, все перерасчеты произведут в автоматическом режиме. Однако те, кто только будет оформлять пенсию, обязаны предоставить формуляры, которые подтверждают стаж до и после 1.01.1998 года.
Предполагается, что запланированное и уже проведенное повышение пенсии подтянет выплаты такого рода к среднестатистическим по стране, восстановит справедливость в отношении тех, кто проработал более 30 лет, а получает такую же пенсию, как и тот, кто работал 10 лет.
АСТАНА, 17 июн — Sputnik. В Казахстане с июля этого года изменится порядок начисления базовой пенсии. От чего сегодня зависит размер пенсии, и как ее рассчитать — читайте в материале .
Право на пенсионные выплаты имеют граждане Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории республики.
Выплата складывается из трех показателей:
Базовая пенсия выплачивается независимо от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете. В настоящее время размер базовой пенсии для всех одинаков — 15 274 тенге.
Однако с 1 июля 2018 года она будет зависеть от размера стажа участия в пенсионной системе и от величины прожиточного минимума, который в Казахстане меняется каждый год.Те, кто имеет стаж десять и менее лет либо вовсе не имеет его, будут получать минимальную базовую пенсию — 54% от прожиточного минимума или 15 274 тенге. За каждый год, отработанный более десяти лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. При стаже 33 и более лет человек получит максимальную базовую пенсию — 100% от прожиточного минимума или 28 тысяч 284 тенге.
Стаж участия в пенсионной системе будет включать в себя:
— другое − уход за ребенком до трех лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников спецгосорганов, дипломатических работников и так далее.
Нововведение коснется как будущих пенсионеров, так и нынешних — им с 1 июля 2018 года будет произведен перерасчет базовой пенсии.
По мнению властей, новая методика назначения базовой пенсии не только улучшит материальное положение пенсионеров, но и усилит трудовую мотивацию казахстанцев: чем дольше человек работает - тем большую пенсию получает.Вместе с тем, по словам эксперта Айдара Алибаева, изменения по базовой пенсии никак не улучшат жизнь казахстанских пенсионеров и не повлияют на их качество жизни.
"Базовая пенсия увеличится на небольшую величину. У среднего пенсионера в Казахстане есть три основные жизненно важные потребности: это питание, квартплата и лечение. Базовая пенсия не позволяет покрыть даже одну из этих потребностей. То есть пенсионеру нужно выбирать: либо услуги ЖКХ с квартплатой, либо лечение, либо питание", — сказал Алибаев Sputnik.
При расчете трудовой пенсии учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд, начиная с 1 января 1995 года. Размер трудовой пенсии составляет 60% от среднемесячного дохода.
Верхняя граница среднемесячного дохода ограничивается 46 месячными расчетными показателями — это 110 тысяч 630 тенге по состоянию на 2018 год.
Также на трудовую пенсию влияет стаж работы по состоянию на 1 января 1998 года. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж на эту дату должен составлять: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет.Если стаж больше или меньше требуемого, то пенсия будет изменяться:
— пенсионные выплаты за каждый год работы сверх требуемого стажа увеличиваются на 1%. Вместе с тем максимальный размер пенсионной выплаты составляет 75% от среднемесячного дохода;
— при стаже менее требуемого применяется уменьшающий коэффициент.
На 2018 год в Казахстане установлен показатель обязательной минимальной солидарной пенсии — 33 тысячи 745 тенге.
Каждый работодатель должен регулярно перечислять обязательные пенсионные взносы в размере 10% от ежемесячного дохода работника. Деньги перечисляются на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).
Управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный банк совместно с Советом по управлению пенсионными активами при президенте РК. На сегодня в фонде открыто свыше 9,6 миллионов счетов по обязательным пенсионным взносам. По состоянию на 1 июня этого года в фонде находятся накопления по обязательным пенсионным взносам в размере более 8 триллионов тенге.Эксперт Айдар Алибаев назвал неэффективной существующую сегодня накопительную пенсионную систему.
"Деятельность ЕНПФ непрозрачна.Что за люди принимают решения, куда инвестировать наши деньги? Было бы лучше, на мой взгляд, частично вернуться к прежней системе — в конкурентную среду и допустить к пенсионным активам частную управляющую компанию. Мне кажется, конкурентная среда — это всегда лучше, чем монопольное положение", — сказал Алибаев.
Пенсионный возраст для мужчин на сегодня составляет 63 года, для женщин - 58 лет и шесть месяцев. Однако ежегодно пенсионный возраст для женщин повышается, изменения касаются женщин, родившихся с 1960 по 1964 годы.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?
Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.
Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:
Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:
Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.
В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.
Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:
Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:
Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин - 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.
Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:
Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:
Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.
Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная - 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.
В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.
Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:
Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:
За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.
Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:
Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.
С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).
Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.
Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:
Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение.
Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы. Пакет документов для оформления накопительных пенсий Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ.
Перечень необходимых документов:
При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.Как происходит начисление пенсий в РК Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты.
Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.
Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге.
У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.
За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК.
Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018).
Новый расчет по стажу на пенсию Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет. С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии.
Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.
Инфо
В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты? Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ.
Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.
Внимание
Что необходимо для оформления Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:
Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.
Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года. Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины.
Сексуальность Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен. Интересно, что первоначально он был местом для хр… Одежда Джо Метени – маньяк, который делал со своими жертвами нечто поистине ужасное Джо Метени, начав поиски сбежавшей с сыном жены, стал убивать всех попавшихся под руку людей из мести. Он делал ужасные вещи – расчленял тела, смешива… Культура Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями…. Знаменитости Что нужно делать после интимной близости: 9 правил Вы закончили заниматься сексом. Возможно, это было хорошо, может быть, это было плохо, но дело не в этом. Процесс закончился. Итак, что вы должны дела…
Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова провела совещание по актуальным вопросам социального обеспечения и занятости населения с заместителями акимов областей и городов Астана, Алматы, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В ходе мероприятия обсуждались вопросы внедрения адресной социальной помощи (далее – АСП) нового формата, изменения методики назначения базовой пенсии и формализация деятельности самозанятого населения.
По новому формату АСП, министр указала на необходимость усиление работы центров занятости, в том числе обеспечить материально-техническое оснащение и подготовку специалистов.
«Если сегодня АСП предоставляется как денежная помощь лицу или семьям, доходы которых ниже 40% от величины прожиточного минимума, то со следующего года АСП будет предоставляться семьям, имеющих доходы ниже 50% прожиточного минимума на каждого члена семьи. Вместе с тем, АСП будет выплачиваться как Единое пособие вместо нынешних трех видов социальных выплат – АСП, детских пособий, специальных государственных пособий.
При этом, размер новой АСП будет больше, чем совокупная сумма вышеуказанных трех выплат . Таким образом, АСП является не только денежной выплатой, а комплексной мерой выхода из бедности. Для обеспечения доступности и оптимизации бизнес-процессов, предусмотрено ее оказание на принципах Единого окна. Этим Единым окном станет Центр занятости» , - отметила Тамара Дуйсенова.
Министр подробно остановилась и по предстоящей с следующего года изменения механизма назначения базовой пенсии.
С 1 января 2018 года, в соответствии с поручением главы государства, солидарная или как называют сами пенсионеры трудовая пенсия будет повышена на 8% .
Базовая пенсия, как и другие виды пособия, будет увеличена на 6% . Таким образом, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии составит в следующем году 49 019 тенге, а средний размер пенсии 71 333 тенге.
«В настоящее время базовая пенсия назначается лицам, достигшим пенсионного возраста в одинаковом размере без учета трудового стажа и участия в формировании пенсионных накоплений. Со следующего года базовая пенсия будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года» , - пояснила Тамара Дуйсенова.
Такой подход восстанавливает справедливость в отношении лиц, получающих сегодня низкие размеры пенсий, имея 30-40 летний трудовой стаж.
Для лиц, имеющих стаж более 33-х лет, как до 1998 года, так и после 1998 года размер базовой пенсии будет увеличен в два раза по сравнению с текущей. Если сегодня это 14 тыс. тенге , то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать 28 тыс. тенге.
За каждый год, отработанный сверх 10 лет , базовая пенсия будет увеличиваться на 2% . Например, стаж 20 лет – базовая пенсия составит 74% от прожиточного минимума (далее – ПМ), если человек работал 30 лет – базовая пенсия – 94% от ПМ. При этом законом установлено, что при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ .
По формализации деятельности самозанятого населения разрабатывается проект соответствующей Дорожной карты на 2018-2019 годы.
С учетом обозначенных задач, Тамара Дуйсенова рекомендовала усилить работу на местах по разъяснению проводимой политики правительства в социальной сфере.
Напомним, с 1 января 2018 года внедряется комплекс мер, направленных на модернизацию социально-трудовой сферы. Они исходят из 100 конкретных шагов Плана нации и реализуются во исполнение поручений главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана в текущем году.