«Как не ревновать мужа, когда вокруг него столько соблазна?» - этим вопросом хоть раз в жизни задавалась каждая женщина, состоящая в отношениях и жаждущая, во что бы ни стало сохранить их.

Порой мы сами не замечаем, как безобидная, на первый взгляд, ревность перерастает в паранойю и не самым лучшим образом сказывается на отношениях пары. Ревность накатывает огромным комом, от которого в один момент взять и избавиться без помощи психолога сложно.

Парадокс, но в начале отношений мы доверяем своему партнеру больше, нежели прожив с ним некоторое время. Наверное, потому что начинаем ценить его, любить, принимать все его недостатки. Необоснованная ревность способна покалечить судьбу, разрушить семью и сделать человека глубоко несчастным. В большинстве случаев проблема находится у нас в голове и что нам с ней делать – бороться или жить дальше решать только нам.

Ревновать своего мужчину можно к бывшей жене, детям от предыдущих отношений, друзьям, коллегам и даже работе. Простые, но действенные советы, которые использует психология в разрешении таких ситуаций, помогут преодолеть в себе пагубное чувство ревности к супругу.

Избавляемся раз и навсегда

• Не убивайте в партнере личность . Ваш супруг, как собственно и вы сами – это личность, со своими потребностями, преимуществами и недостатками. Перестаньте пытаться изолировать его от окружающего мира и ревновать к прошлому, каким бы оно ни было. Этот человек выбрал вас, а это уже что-то да значит. Не стоит ревновать мужа к коллегам, с которыми ему приходится работать или бывшей жене, с которой у него не сложились отношения – это глупо. Если жить прошлым, то о каком будущем может идти речь? Позвольте мужчине иметь свободное пространство, которое он может заполнять теми людьми, которые ему близки. Ведь оно необходимо каждому человеку, чтобы не начинать замыкаться в себе и искать поддержку на стороне.
• Беспочвенная ревность не приведет к добру . К сожалению, есть люди, у которых присутствует патологическая ревность, и они видят факт измены абсолютно во всем, они сами придумывают причины и требуют от второй половинки объяснений, оправданий, которых та дать не может. Начинаться может все банально – в телефонной трубке мерещится голос девушки, пятиминутное опоздание с работы приписывается как факт измены, усталость после 16 часового рабочее дня как холодность мужчины. Побороть патологическую ревность можно только доверием, которое должно присутствовать в каждой паре. Доверяйте своему партнеру, расскажите ему свои опасения и акцентируйте внимание на тех жестах с его стороны, которые заставляют вас ревновать.

Как избавиться от ревности к мужу, когда самооценка женщины на ноле? Повысить самооценку. Успешные и самодостаточные женщины не будут ревновать своего мужчину, они сделают так, чтобы его внимание было приковано исключительно к ним. Поэтому для того, чтобы научиться бороться с ревностью необходимо полюбить себя и стать королевой в глазах своего мужчины. Для этого недостаточно привести себя в порядок, приобрести сексуальное белье и привлекательную одежду. Необходимо стать интересной личностью, научиться чему-то новому, увлекательному. Займитесь тем, о чем давно мечтали – рисованием, дайвингом, моделированием. Кроме того, что вы приобретете себе хобби и вырастите как личность, у вас не будет времени на то, чтобы забивать голову ненужными мыслями и ревновать мужа к бывшей жене, девушке да и прошлому в целом.

• Боритесь с плохими мыслями . Побороть негативные мысли, закравшиеся в голову, достаточно непросто, особенно если имеется и повод. Но, беспочвенная ревность не должна нанести вред вашим отношениям, поэтому бороться с ней необходимо внесением позитива в свою жизнь и голову. Постарайтесь не думать о плохом, научиться убирать с головы плохие мысли и заменять их позитивными. Настраивайте себя на то, что ваш избранник любит только вас, что из всего количества девушек он отдал предпочтение только вам. Таким образом, вы настраиваете себя на позитивное мышление, в котором нет места мыслям о бывшей девушке, несостоявшееся любви, прошлому вашего мужчины.
• Не заставляйте вашего партнера вспоминать о прошлом . Распространенная ошибка большинства представительниц прекрасного пола заключается в том, что они поднимают тему прошлого своих мужчин. Невинная, по их мнению, тема может спровоцировать появление ревности, с которой нам необходимо научиться бороться. Ревновать мужчину к бывшей жене, подруге – глупо, тем более, когда тема была поднята именно вами. Для мужчины, всплывшие воспоминания, могут и не иметь особой ценности. Вам же они наверняка принесут дискомфорт от сравнения себя с бывшими девушками своего мужчины. Запомните, что ваш мужчина выбрал вас и только с вами ему хорошо. Ведь у вас, наверное, тоже была личная жизнь до того, как вы встретили его.

Не ревнуйте мужчину к делу, которое приносит прибыль и обеспечивает вам достойную жизнь. Большинство женщин ревнуют своих мужчин не к бывшей девушке, а именно к работе. Для того чтобы побороть ревность такого характера не нужна помощь психолога, достаточно осознать то, что ваш мужчина старается для вас, он хочет обеспечить вас всем необходимым. Не стоит обижаться и уж тем более ревновать его к работе, ведь было бы куда хуже, если б он не думал о том, как обеспечить свою семью.

• Позвольте мужчине общаться с тем, с кем хочет он, а не вы . Наверняка у вас есть друг родом с детства, в мужском обличии, с которым вы можете поделиться своими проблемами и попросить чисто мужской совет. Не исключено, что у вашего партнера тоже есть друг-девушка, с которой он общается. Ревность в этом случае необходимо побороть, ведь регулярное промывание мозгов супругу касательно того, что у него с подругой далеко не дружеские отношения может привести к тому, что вы просто станете бывшей женой, и тогда уже будет поздно просить советы у психолога. Не стоит собственноручно подталкивать мужчину на измену.
• Не стоит бороться за внимание своего мужчины с его же друзьями . Не ревнуйте мужа к друзьям, ведь они являются частью его жизни, которая ему дорога. Если товарищи супруга вызывают у вас раздражение, то постарайтесь справиться с этим, несмотря на то, что они имеют отношение к его прошлому, о котором вы предпочитаете не думать. Постарайтесь победить в себе эту нелюбовь и посмотрите на ситуацию с другой стороны. Если у вашего мужа есть друзья, значит он хороший человек, его ценят и уважают, а, следовательно, таким мужчиной нужно гордиться.
• Если можете принять ситуацию – примите . Победить в себе чувство ревности порой трудно, особенно если оно подкреплено фактом измены. Простить супруга за содеянное и справиться со своими внутренними переживаниями может не каждая женщина. Если вы принимаете ситуацию, то не стоит регулярно напоминать мужчине о его измене, ревновать к прошлому. Да, осмыслить и уж тем более принять это сложно, но иногда со своими чувствами справиться намного сложнее, нежели принять партнера со всеми его изъянами.

Воспользовавшись этими советами, вы сможете справиться с ревностью, начать доверять своему мужчине и внести гармонию в отношения. Не стоит ревновать партнера к прошлому, ведь он выбрал будущее, в котором есть только вы и он.

Поинтересовался у работающих и состоящих в браке россиян, как они относятся к общению своих вторых половин с коллегами по работе противоположного пола.

Что делать, если муж общается с симпатичной коллегой, а жена доверяет сослуживцу семейные проблемы? Устраивать дома сцены ревности, молча наблюдать и копить в себе негатив или не придавать такому общению значения? Как оказалось, большинство наших сограждан, имеющих работу и состоящих в браке (71%), предпочитают последний вариант - относиться к таким ситуациям спокойно. «Не собираюсь ещё и это контролировать, это же работа»; «Это не мои проблемы... Пусть ревнивцы страдают...»; «Нужно доверять!» - считают они. Интересно, что невозмутимость в данном вопросе чаще проявляют мужчины (75% против 66% среди женщин).

Негативно к общению вторых половин с коллегами противоположного пола относятся 10% респондентов. «Заканчивается это, как правило, плохо»; «Всякое бывает!»; «Живу по принципу: «Надейся на лучшее, готовься к худшему», - комментируют они. Женщины выбирали этот вариант ответа несколько чаще (12% против 9% среди мужчин). Любопытно, что с возрастом опасения и ревность сходят на нет. Так, против общения любимых с сослуживцами высказываются 15% респондентов до 23 лет и лишь 5% в возрасте старше 50 лет.

В свою очередь 9% опрошенных одобряют и даже поощряют общение супругов с коллегами противоположного пола. По мнению респондентов, единственный шанс удержать любимого рядом - это дать ему (ей) больше свободы: «Зачем ограничивать взрослого человека в общении? Он сам знает, с кем ему общаться»; «Я, быть может, и ревнив в некоторых моментах, но не настолько, чтобы лишать жену общения и превращать её жизнь в кошмар».

Затруднились с ответом 5% респондентов: «Мне это не нравится, но от этого никуда не денешься! Работа есть работа!»; «Зависит от формы общения и с кем оно происходит - если страшные и толстые, то зачем волноваться?»

Схожие результаты показал и опрос на тему: «Как Ваша вторая половинка относится к Вашему общению с коллегами по работе противоположного пола?» Как утверждают две трети респондентов (66%), их супруги относятся к такому общению спокойно: «Она мне доверяет. И я повода не даю»; «Когда есть доверие и любовь, разрешается общаться даже с инопланетянами».

На ревность и негатив со стороны вторых половин жалуются 13% опрошенных: «Конечно, ревнует. Поэтому приходится говорить, что все представительницы противоположного пола на работе неинтересные и некрасивые...»; «Ревнует сильно».

Ещё 9% респондентов сообщили, что супруги относятся к их общению с коллегами положительно и никак ему не препятствуют. «Жена умна и всё понимает»; «Я же там работаю, а не флиртую», - объясняют они.

Не знакомы с мнением своих вторых половин по данному вопросу 8% респондентов: «Никогда не интересовалась отношением мужа к моему общению с коллегами. Одно могу сказать: он знает, что моя работа - это моя жизнь»; «Она не в курсе моих дел и круга общения на работе. Не хватало ещё того, чтобы она указывала мне, с кем и как общаться…»

Вчера на совещании шеф похвалил коллегу, а про ваши заслуги даже не вспомнил. Сегодня интересное задание поручили вовсе не вам, а новенькой девочке, которая еще ничего не знает. Вы чувствуете, как потихоньку закипаете, у вас даже нет желания смотреть в сторону ваших соперников, а уж говорить с ними — и подавно. Вы терзаете себя вопросами: «Ну, почему босс выбрал их, а не меня? Чем я хуже?» — и сами не понимаете, почему так сильно хотите, чтобы все они разом уволились. Не стоит думать, что с вами что-то не так: на вашем месте мог бы оказаться каждый, а чувство, которое вами овладело, довольно распространено, и называется оно профессиональной ревностью.

Еще в школе мы соперничали с одноклассниками: кто лучше ответит у доски, кто поможет учителю отнести тетради в класс и тем самым завоюет его расположение. Тех, кто слишком активно добивался любви преподавателей, мы считали подлизами, но все равно в глубине души им завидовали — нам хотелось, чтобы учитель так же по-доброму относился и к нам. Мы выросли, получили высшее образование, устроились на работу, но не перестали изо всех сил стараться заслужить уважение и доверие руководства. Чужие успехи радуют нас все меньше и меньше, иногда нам даже кажется, что другие не достойны той похвалы, которой награждает их начальство.

Некоторые, осознав, что кто-то их опередил, прикладывают еще больше усилий, наращивают темпы и добиваются настоящих высот. Другие же остаются на месте, но стараются любыми способами «спустить с небес» и везунчиков, доказать, что не такие уж они и молодцы.

Профессиональная ревность бывает как позитивной, так и негативной, и очень важно понять, когда безобидный дух соревнования перерастает в желание унизить, подсидеть и выжить из коллектива.

Как она проявляется

Профессиональная ревность отличается от той, которая возникает в отношениях между мужчиной и женщиной. Если во втором случае вы боретесь за внимание возлюбленного, то в первом — за успех, признание и уважение. Именно поэтому и симптомы несколько другие:

1. Увидев, что карьера вашего коллеги идет в гору, вы начинаете усиленно его догонять. Чужой успех для вас — это мотивация для движения вперед, без нее вы, скорее всего, стояли бы на месте. Но то, что кто-то оказался умнее, быстрее или дальновиднее, заставляет вас обнаружить в себе скрытые ресурсы. Это позитивная профессиональная ревность.

2. То, что начальник похвалил коллегу, а не вас, выбивает из колеи. Вы слишком болезненно воспринимаете чужой успех и стараетесь сделать его в глазах других не таким уж значительным: распускаете сплетни, по пустякам придираетесь к товарищу по цеху — виновнику ваших терзаний. Вас начинает раздражать абсолютно все — от повышения зарплаты секретаря до покупки нового компьютера в кабинет бухгалтера. Это негативная профессиональная ревность.

То, что начальник похвалил коллегу, а не вас, выбивает из колеи.

3. Чужие достижения вызывают у вас лишь желание поздравить победителя. Вы искренне радуетесь за коллегу и спокойно продолжаете работу в том же темпе, что и ранее. Профессиональную ревность вы не испытываете по одной простой причине: вы знаете себе цену и уверены, что ничьи успехи не способны повлиять на ваш карьерный рост и отношения с начальством .

Как справиться с профессиональной ревностью

Если вы поняли, что ваша ревность — это желание уколоть, сделать мелкую гадость или даже подсидеть и выжить коллегу из коллектива, то с этим определенно нужно что-то делать. Во-первых, такие негативные эмоции совершенно не идут вам на пользу и подрывают психологическое здоровье. А во-вторых, в попытках как-то задеть более успешного человека вы совершенно забываете про свою роль в этой компании и можете со временем потерять работу, увлекшись интригами, а не выполнением должностных обязанностей. Итак, если вы чувствуете, что зависть перерастает в кипучую злость, следуйте нашим советам.

1. Признайтесь себе: то, что вы испытываете, — банальная зависть. Как только вы поймете, что коллега ничем вас не обидел, а лишь выполнил свою работу на пять баллов и вы ему по-настоящему завидуете, злость на более успешного человека отступит. Он ни в чем не виноват, дело лишь в вас.

2. Постарайтесь успокоиться и не искать подвоха там, где его нет: начальник не пытается «задвинуть» вас, он всего лишь раздает поручения подчиненным, исходя из их способностей и загруженности в данный момент. И если сейчас вам не дали задание, о котором вы мечтали, внимательно посмотрите на свой стол: возможно, он завален такой кипой бумаг, что разгребать ее вам придется еще минимум неделю.

Для начала справьтесь с раздражительностью, а потом приступите к работе.

3. Отвлекитесь на что-нибудь постороннее. Если негативные эмоции переполняют, лучше выпить чаю и «полистать» женский интернет-журнал, нежели идти в «курилку» и там с завистью в голосе обсуждать чужие достижения. Для начала справьтесь с раздражительностью , а потом приступите к работе.

4. Сконцентрируйтесь на своей работе . Вместо того, чтобы язвительно обсуждать с коллегами успех вашего соперника, начните стремиться к своему триумфу. Похвала и признание не свалятся вам на голову просто так, их нужно заслужить, и сейчас самое время для активных действий.

Противоположная ситуация! Моя непосредственная начальница никогда своего мужа не ревновала. Он приезжал за ней на работу как только освобождался и терпеливо ждал, когда она вернется от руководителя. У меня был ответственный участок, поэтому, как и она, я часто оставались после работы. В отсутствие клиентов и коллег, и думалось легче, потому, что никто не отвлекал, и дела заканчивались быстрее, потому, что сам себя подгонял: "Пора домой!"
Сидеть в фойе неопределенное время в ожидании, наскучит любому терпеливому человеку, и, неудивительно, что его потянуло к общению. Мы по-дружески разговаривали, рассказывали друг другу свежие анекдоты, делились новостями. Но раз за разом, ситуация стала меняться в совершенно другую сторону. Чужой муж стал оказывать мне определенные знаки внимания. Знакомы мы были давно. Но после смерти мужа я стала больше уделять себе времени для ухода, ходить в спорт-классы, изменилась внешне.
Все время нашего последнего общения, я держала его на дистанции. Когда ситуация достигла стадии, требующей объяснений, я деликатно объяснила ему, что близкие отношения между нами невозможны. Мужчина это расценил по-своему и принялся добиваться меня с удвоенной силой. Пришлось поговорить с ним в категоричной форме, пригрозив, на всякий случай, что если он не оставит своих намерений, мне придется все честно рассказать его жене. Он ничего не ответил, только прищурился, обернувшись на меня в дверях и засмеялся.
А через неделю у начальницы был день рождения. Никогда не выпивавшая, она вдруг позволила себе лишнего. Со странной усмешкой, она задумчиво наблюдала за присутствующими коллегами. Смутная тревога заставила меня подойти и подсесть к ней.
"Надо поговорить", - уверенно сказала я.
"Считаешь?" - почти со смехом ответила она, наливая себе еще выпивки в стакан. Я взяла у нее бутылку и отставила в сторону.
"Надо же! Я всегда думала, что умею разбираться в людях!"- горько сказала она, и, подняв на меня глаза, спросила: "Как ты могла? Ведь я полностью доверяла тебе!".
"Что могла? - непонимающе захлопала я глазами, - О чем речь?"
"Ты знаешь, о чем!"- она с нескрываемым укором смотрела на меня. Потом, собравшись с духом сказала: "Он мне все рассказал." "Что, всё? - спросила я. - Что он мог тебе рассказать? Я не понимаю." "Да все ты понимаешь, - саркастически продолжила она, - непонятно только, на что ты надеялась. Ты еще только начинаешь приводить себя в порядок. Знаешь, сколько сил я отдаю своему внешнему виду? Знаешь, чего это стоит - просто нормально выглядеть? Странно, что ты рассчитывала на быстрое завоевание такого человека, как мой муж. Он, конечно, тоже человек. Но он привык к женщинам другого уровня. Он показал мне на своем телефоне, сколько раз под скрытым номером ты ему звонила. Я не осуждаю тебя по-человечески. Тебе сейчас одиноко. Но ты разрушила наши доверительные отношения. А они дорогого стоили!"
Было видно, что ей трудно все это говорить. И что она сильно переживает.
"Я в шоке!- только и смогла ответить я. - А по версии вашего мужа, если не секрет, как далеко зашли у нас с ним отношения? А то у меня, видимо, амнезия. Я ничего такого не помню!"
"Вот только не надо с этим шутить!" - уже со злостью сказала она. "Я ценю и всегда ценила твой оптимизм и чувство юмора. Но не настолько, чтобы позволить выставлять себя на посмешище!"
"Я полагаю, объяснения бесполезны? - вежливо осведомилась я.
"Абсолютно! - резко ответила она. - Не желаю тебя больше видеть!"
Знать бы мне тогда, какими испытаниями обернутся для меня эти ее слова, сразу же подала бы заявление об увольнении! Но мы часто верим, как дети, что справедливость всегда торжествует, а правду, как шило в мешке, не утаишь.
Через несколько месяцев, моя начальница получила значительное повышение по службе и была ратирована на другое место работы. А у нас сменилась Руководительница. На одном из совещаний, они, как равные по должности, они пообщались на предмет общих проблем. В приватной беседе новая руководительница посетовала на то, что сейчас никому верить нельзя. А у моей бывшей начальницы сразу же всплыла в памяти недавняя история из личной жизни. И, хотя она сказала всего лишь несколько фраз: "Да... Доверяла тут я одной. Думала - боевая подруга. Оказалось, еще тот штрейкбрехер!", они имели убойную силу!
Как нельзя некстати зачастили прокурорские проверки. (Когда они бывают кстати?) И руководительницу никак не назначали, она была И.о.
Она ломала голову над тем, кто и как мог вредить ее карьере. А тут чуть ли прямая наводка! Конечно же она без труда узнала, что за боевая подруга была у моей начальницы и не стала углубляться в подробности, что же на самом деле могло произойти между нами. Ей было достаточно услышанного и подтверждения коллег о том, что мы стали общаться натянуто. За этими событиями последовал такой прессинг и череда наказаний по формальным нарушениям, что раскаешься в чем угодно! В конце концов мне пришлось уволиться. Вот так чужая ревность сломала мою карьеру.

Неприятно и горько осознавать, что любимый мужчина ревнует вас к соседу или, скажем, коллеге по работе. Это ведь говорит о том, что он не уверен в себе, что он не доверяет вам. Однако не менее неприятно, когда мужчина ревнует вас к работе. Он даже не пытается это скрыть, он говорит вам, что может быть спокойными только тогда, когда вы сидите дома с детишками. Как быть, если мужчина ревнует вас к работе .

Три причины

Психологи выделяют три основные причины, по которым мужчины ревнуют своих женщин к работе. Первая причина состоит в том, что мужчина не уверен в себе и пытается самоутвердиться за счет женщины . Когда жена сидит с детьми и ведет хозяйство, а он работает. кормит, одевает и обувает домочадцев, это заставляет его чувствовать себя самым главным. Однако это чувство ложно, поскольку если человеку и нужно самоутверждаться, то не за чужой счет.

Вторая причина – мужчина считает женщину своей собственностью . Он считает, что работающая женщина – уже без пяти минут изменщица. Такой мужчина сами склонны к изменам. Пусть не все, но многие из них.

Третья причина ревности мужчины к работе его жены/невесты/девушки — его душевная уязвимость, ранимость , которую он пытается скрывать за маской самоуверенности и мужественности. Ему кажется, что его половинка выйдет из-под контроля, добившись на работе определенных успехов. Он боится, что она перестанет в нем нуждаться.

Проанализируйте ситуацию

Если вы заметили, что ваш любимый ревнует вас к работе, сначала проанализируйте ситуацию. Выясните, пытается ли ваш мужчина манипулировать вами, упрекая в том, что вы слишком мало времени уделяете детям, домашним делам, а работе – слишком много . Если это точно манипуляция, узнайте, какие цели преследует мужчина. Ни в коем случае не давайте ему самоутверждаться за ваш счет и дайте ему разумные аргументы, почему вы должны работать. Мягко, но в то же время настойчиво объясните, что работа вам нужна, так же как и карьерный рост, опыт, навыки.

Вы не обязаны превращаться в домохозяйку, которая если выходит на улице, то только в магазин . Донесите это до своего избранника , чтобы он понял, что вами манипулировать нельзя. В крайнем случае обратитесь к семейному психологу. Только вам наверняка придется уговаривать на это своего мужчину. Но если он вас любит, наверняка согласится.