Персональный коэффициент играет определяющую роль при назначении пенсии после реформы 2015 г. ИПК (), расчет пенсии, калькулятор – базовые понятия в нововведении.

С 2015 г. вступила в силу новая система начисления доходов для последующих выплат. Отличие от предыдущей системы – расчет пенсии по . Он аккумулирует стаж и страховые выплаты за отработанное время.

Пенсионные выплаты разделены на два вида: страховые и накопительные. Для каждого определены свои коэффициенты. Страховая часть – обязательная, формируется на основе отчислений с заработка работодателем в ПФ. Назначается при достижении возраста, дающего право прекратить трудовую деятельность.

Получение права на страховую пенсию зависит от года её назначения:

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
			при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

Накопительная часть будущих выплат образуется по желанию, за счет уменьшения процента отчислений в ПФ. Аккумулируются денежные средства у негосударственных ПФ. Расходование накопленной суммы (когда, в каком размере) определяет плательщик.

Внимание!

С 2016 по 2019 гг. накопительная часть не начисляется. Все отчисления поступают в Пенсионный Фонд.

Для расчета персональных баллов на каждого гражданина РФ старше 14 лет открывается личный лицевой счет (СНИЛС). Работодатель обязан перечислять на него 16 % от заработка своих сотрудников (на период моратория). Эти отчисления называются страховыми.

Показатель рассчитывается за каждые 12 мес. При окончании трудовых отношений суммируются все полученные данные предыдущих периодов.

Величина ИПК

Существуют ли ограничения, какой максимальный мультипликатор возможен для расчета пенсии?

Фактический размер показателя за 12 месяцев не может превышать установленные границы:

• 2015 – 7,39;
• 2016 – 7,83;
• 2017 – 8,26;
• 2018 – 8,70;
• 2019 – 9,13;
• 2020 – 9,57;
• 2021 – 10.

Значение 10 является максимальным и действует все последующие периоды. Максимальный размер заработной платы для расчета составляет не более 80 % от средней по стране. Доходы, превышающие этот норматив, не учитываются при определении баллов. Сверхвысокие заработки не позволят поднять страховые выплаты выше предусмотренного.

С 2025 г. условия реформы будут выполняться полностью:

• по возрасту (60/55 лет);
• по стажу (15 лет);
• по коэффициенту (30).

До этого срока действует переходной период, что означает меньший стаж и показатель. В 2018 для подачи документов необходимо заработать баллы в пределах 13,8 и страховой стаж 9 лет.

С 2020 г. после снятия моратория на образование накопительной части страховой показатель может быть уменьшен по желанию плательщика:

• 2020 – с 9,57 до 5,98;
• 2021 – с 10 до 6, 25;
• 2022 …. – с 10 до 6, 25.

Возможна корректировка баллов.

Как увеличить итоговый размер ИПК?

Предусмотрено начисление персональных показателей при вынужденном периоде нетрудоспособности (нестраховых периодах).

Женщинам, за время декретного отпуска, полагаются баллы до 4 ребенка включительно:

• за одного – 1,8;
• за второго – 3,6;
• третьего – 3,6;
• четвертого – 5,4.

Несение срочной службы оценивается, как 1,8, уход за престарелым родственником или инвалидом 1 гр. – 1,8.

Увеличить количество баллов можно, отсрочив прекращение трудовой деятельности. За каждые 12 календарных месяцев насчитывается повышающий коэффициент (Кп). Минимальный – за 1 год, равен 1,07. Максимальный – за 10 лет, равен 2,32.

Как рассчитать пенсионный бал

Показатели определяются в зависимости от даты рождения пенсионера, наличия перерывов в трудовой деятельности.

Страховой стаж может складываться из 3 временных промежутков:

• до 2002 г.;
• 2002-2014 гг.;
• с 2015 г.

До 2002 г. учитывается стаж, заработная плата с 2001 по 2002 или любые предшествующие 60 месяцев. Для корректировки используется трудовая деятельность с 1991 по 2002 гг.

С 2002 по 2014 в расчет принимаются страховые накопления.

Для перевода в индивидуальные коэффициенты применяется формула, согласно которой все страховые перечисления в ПФ делятся на ожидаемый период выплат и на цену единицы мультипликатора на 1.01.2015.

С 2015 г. ежегодный индивидуальный показатель рассчитывается, как частное от деления страховых взносов работника на базовую величину, увеличенное в 10 раз.

ИПК = СВ: СВБ х 10

где СВ – страховые взносы за календарный период или 16 % от начисленной официальной заработной платы.
СВБ – максимально допустимая для расчета ИПК сумма страховых взносов; устанавливается Правительством РФ.

На каждые календарные 12 месяцев применяется свой базовый норматив по заработной плате для определения отчислений (СВБ):

• 2016 – 796 тыс. руб.;
• 2017 – 876 тыс. руб.
• 2018 – 1021 тыс. руб.

Внимание!

Общий размер пенсионных коэффициентов определяется, как сумма баллов за периоды до 2015 и последующие годы.

Особенности расчета пенсии с использованием ИПК

При определении страхового обеспечения по калькулятору учитываются 3 показателя:

• персональный балл;
• цена за его единицу;
• сумма фиксированной доплаты.

ИПК по калькулятору определяется, как сумма, в которую могут включаться:

• показатели до 2015 г.;
• рассчитанные после 2015 г.;
• коэффициенты нестраховых периодов;

Итоговый результат увеличивается на повышающий множитель при более позднем прекращении трудовой деятельности (Кп ).

Стоимость 1 показателя устанавливается с учетом индексации на размер инфляции за прошлый календарный период.

Фиксированная доплата ежегодно пересчитывается в зависимости от инфляции. При отсрочке прекращения трудовых обязанностей она увеличивается на повышающий коэффициент (Кп), как и индивидуальный балл.

На 2018 г. 1 балл = 81руб. 49коп. Фиксированная доплата составляет 4982руб. 90 коп.

При расчете по калькулятору применяется формула:

СП = (ИПКдо 2015 + ИПКпосле 2015 + ИПКнестрах.) х Кп х С + Фд х Кп

где СП – страховая пенсия;
ИПК до 2015, 2016,2017 – сумма баллов до 2015, 2016, 2017;
Кп – повышающий коэффициент при продлении трудового договора;
С – цена 1 балла на период оформления пенсии;
Фд – установленная на дату подачи документов фиксированная доплата.

Ежемесячные выплаты индексируется на величину инфляции. Для работающих пенсионеров они остаются неизменными.

Пример расчета

Исходные данные для определения страхового обеспечения по персональному коду в 2017 году:

• максимальный коэффициент – 8,26;
• годовая зарплата – 240000 руб.;
• цена 1 балла (С) в 2017 – 78,58 руб.;
• установленная доплата (Фд) – 4805,11 руб.;
• базовая заработная плата за 2017 – 876000 руб.

Первый этап: определение коэффициента.

ИПК = (240000 х 16 %) /(876000 х 16 %) х 10 = 38400 /140160 х 10 = 2,74

Второй этап: расчет выплат (ПВ).

ПВ2017 = ИПК х С + ФД = 2,74 х 78,58 + 4805,11 = 5020,42 (руб.)

Внимание!

В 2017 году по калькулятору, при максимальной величине ИПК, размер пенсии составил бы 5454,18 (руб.).

ПВ2017 max = 8,26 х 78,58 +4805,11 = 5454,18 (руб.)

ИПК применяется для расчета страховой пенсии. Он рассчитывается на основе заработной платы, страхового стажа и нормативных величин. Переходный период рассчитан до 2025 года. Для увеличения итогового результата необходимо иметь официальные доходы, продление трудовой деятельности.

Принятие Федерального закона от 28.12.2013г. №400-Ф "О страховых пенсиях" существенно изменило условия назначения данных пенсий. При сохранении неизменным возраста выхода на пенсию (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), было введено два других обязательных условия назначения пенсии - наличие определенного количества пенсионных баллов и минимального размера страхового стажа.

Соблюдение каких условий в 2017 году дает право на назначение пенсии?

Во первых – это достижение пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Второе условие – наличие минимально-необходимого страхового стажа. В 2017 году требуется 8 лет страхового стажа . Следует отметить, что до 1 января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. Необходимая продолжительность страхового стажа будет увеличиваться на один год ежегодно: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Третье условие возникновения права на назначение страховой пенсии по старости в 2017 году – наличие 11,4 пенсионных баллов . Необходимое количество пенсионных баллов ежегодно будет возрастать на 2,4, пока к 2024 году не достигнет 30.

Страховая пенсия рассчитывается по формуле: А х В + С = страховая пенсия. Где А – количество пенсионных баллов, В – стоимость пенсионного балла. Стоимость пенсионного балла в 2017 году 78,28 руб. Фиксированная выплата с 1 февраля 2017 года составляет 4 805,11 рубля.

Баллы рассчитываются исходя из суммы начисленных и уплаченных за работника страховых взносов. Соответственно, чем больше зарплата, тем больше отчислений за вас в ПФР делает работодатель, тем больше баллов можно заработать. Для примера – если человек получает зарплату в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда), то за год зарабатывает всего 1 балл. Следует отметить, что в 2017 году максимальное количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год - 8,26.

Необходимое количество баллов фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Таким образом, если в 2017 году вы не набираете 11,4 пенсионных баллов, дающих право на пенсию, то вам не нужно «гнаться» за ежегодно повышаемым минимально-необходимым количеством баллов. Для вас оно зафиксируется на отметке 11.4. Вы можете продолжать трудиться и обратиться за пенсией позже, набрав данное количество баллов.

Баллы начисляются не только за страховые взносы, перечисленные в ПФР, но и за так называемые социально-значимые (нестраховые периоды), в течение которых человек вынужденно не работал: годы отпуска по уходу за детьми, прохождение военной службы, уход трудоспособным гражданином за инвалидом 1-й группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста и другие социально значимые периоды жизни.

Время чтения ≈ 6 минут

Несколько лет назад было введено определение индивидуального пенсионного коэффициента. Другими словами, этот показатель называется . Он используется, чтобы рассчитывать страховую пенсию. Каждый год происходит оценка деятельности труда человека. Страховые взносы, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд за каждого из сотрудников за время, когда осуществлялась трудовая деятельность, определяет количество пенсионных баллов. На количество баллов также влияет стаж, начисленный в рамках официального трудоустройства. Давайте вместе разберемся, сколько баллов нужно для пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Трудоустройство в соответствии с российским законодательством, как и уровень заработной платы, гарантирует большее количество баллов.

В рамках пенсионного законодательства минимальное количество пенсионных постепенно увеличивается до 30, а минимальный страховой стаж до 15 лет. Такой вид стажа будет расти до 2025 года включительно. Назначение страховых пенсий напрямую влияет на получение права на страховую пенсию. Пенсионное право в случае заработка до 2015 года будет закреплено за гражданином Российской Федерации. Предусмотрен автоматический перевод в баллы и учет их при назначении социальной выплаты при условии достижения пенсионного возраста гражданином.

Пенсионные баллы

Когда физическое лицо выходит на пенсию, за каждый трудовой год баллы суммируются и происходит их умножение на стоимость одного балла. Размер оплаты одного балла устанавливает Правительство Российской Федерации. Изменение стоимости производится каждый год. К начисленным средствам приписывается фиксированная выплата и накопительная пенсия (если она была сформирована).

Периоды, имеющие социальную значимость, принимают участие в формировании пенсионного капитала. В это время гражданин по ряду причин может не работать, к примеру, он находится в отпуске по уходу за ребенком, служит в армии, ухаживает за другим гражданином, которому больше 80 лет, оказывать помощь инвалиду 1 группы, ребенку-инвалиду, здесь же принято причислять супругов, находящихся на военной службе. Чтобы иметь зачисления в один из не страховых периодов в страховой стаж, надо иметь предшествующий за ними период трудовой деятельности.

Сколько нужно стажа для пенсии

Таким образом, происходит начисление баллов за этот промежуток времени, все последующие баллы складываются в том числе в которых гражданин был занят трудовой деятельностью. Далее, они умножаются на цифру, определяющую стоимость пенсионного балла в год, когда физическому лицу была назначена пенсия.

Можно самостоятельно рассчитать страховую . Для этого применяется специальная формула. Пенсионные баллы нужно умножить на их стоимость в году назначения пенсии. Здесь же прибавляется фиксированная выплата. На 2017 год пенсионный балл стоил чуть больше 78 рублей. Фиксированная выплата составляла в том же году около 4 тыс. рублей. Каждый год эти цифры корректируются. Также есть возможность увеличения размера пенсии за счет премиальных баллов. Их начисление производится в зависимости от каждого отложенного года выхода на пенсию. Главный критерий - достижение гражданином пенсионного .

Пенсионная формула

Можно ли получить пенсионные баллы без трудового стажа

Особенно актуальный вопрос, сколько баллов нужно получить для пенсии по старости, остается для домохозяек. К примеру, женщина в молодости работала на предприятии, но после вынуждена была уйти в декретный отпуск, после которого не смогла снова вернуться к работе фактически до времени наступления пенсионного возраста. В данном случае необходимо определить, каким конкретно был стаж. Основываясь на этих данных, можно рассчитывать на страховой или социальный вид пенсии.

Страховая пенсионная выплата в своей основе имеет уплаты страховых взносов работодателем за своих сотрудников в Пенсионный фонд Российской Федерации. Выплаты конвертируется в пенсионные баллы. Для женщин пенсионный возраст равняется 55 года, а для мужчин - 60 годам. Главное - наличие минимального трудового стажа. По состоянию на 2017 год он равнялся 8 годам. К 2021 году требования планируется повысить до 12 лет. Также необходимо иметь минимальное количество пенсионных баллов. Чиновники планируют ежегодное увеличение этого порога на 2,4 балла.

К 2019 году необходимо будет набрать свыше 16 баллов, а к 2013 году нужно будет иметь уже 25 баллов.

Суть пенсионной формулы

Официальная работа в советское время засчитывается в стаж. Время нахождения в декрете также учитывается, в частности, за одного ребенка этот период составляет полтора года, общий в общей сложности максимальный период может достигать 3 лет. Чтобы рассчитать пенсионные баллы, необходимо сделать обращение в Пенсионный фонд.

Узнать баланс можно также в личном кабинете на официальном сайте пенсионного фонда Российской Федерации. Чтобы произвести онлайн-проверку, понадобится учетная запись на сайте государственных услуг. В личном кабинете указывается количество начисленных баллов. Здесь же можно посчитать данные при помощи

В случае нехватки баллов или стажа, чтобы начислять трудовую пенсию, можно следовать следующему алгоритму. Для обеспечения старости есть вариант отложенного выхода на пенсию. Для начисления необходимы баллы и повышающие коэффициенты. Еще один запасной вариант - получение социальной пенсии. Единственный минус заключается в том, что ее начисление происходит на 5 лет позже, нежели трудовой пенсии. Для женщин такая социальная выплата назначается в 60 лет, а для мужчин в 65 лет. Обратите внимание, социальная выплата будет намного меньше, чем страховая. Минимальная сумма составляет чуть больше 5000 р.

Гражданин пожилого возраста имеет право на повышение пенсии в случае, если она ниже уровня прожиточного минимума. Государственные органы обязаны произвести Федеральную доплату к пенсии. Страховая пенсия дает больше преимуществ, чем социальная пенсия. Перед оформлением социальной пенсии необходимо оценить свои возможности. В некоторых случаях до достижения пенсионного возраста на небольшой промежуток времени, возможно, устройство на работу, чтобы заслужить трудовую пенсию.

Пояснение новой пенсионной формы

Баллы для пенсии 2018

Сколько баллов нужно для пенсии в 2018 году? Этот вопрос волнует граждан, которым предстоит выход на пенсию через несколько лет. В 2015 году возраст выхода женщин на пенсию определялся 55 годами, а мужчин с 60 годами.

Начисление пенсионных баллов происходит на основе суммы, состоящей из начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем за своего работника. Чем больше зарплата, тем больше баллов. При минимальной заработной плате в течение года приобретается меньше одного балла. Это означает, что заработать 30 баллов получится не за 15, а за 30 лет.

По состоянию на 2018 год для выхода на пенсию необходимо иметь 13,8 балла. В следующем году эта цифра вырастет еще на 2,4 балла и составит 16,2 балла. Основные проблемы с отсутствием начисления пенсионных баллов связаны с неофициальным трудоустройством. В таком случае работодатель не отчисляет налоги и страховые взносы. Поэтому для высокой пенсионной необходимо иметь официальные трудовые отношения, обеспечивающие пенсионные права в будущем.

Навигация по статье

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе - при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

Таким образом, в 2018 году планируется увеличить пенсии на 3,7%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 81 рубль 49 копеек .

Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , вступившего в силу с 1 января 2015 года .

Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года , выглядит следующим образом:

СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше , так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

Однако такая мера действует только в 2018 году , в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

Стоимость пенсионного балла в 2018 году

В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7% , несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году. Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей . При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей , однако данная мера в принятом законе упразднена.